KINDERNOTFALLBETREUUNG: Kindertagespflegeperson/ pädagogische Fachkraft/ Studierende (m/w/d)

KINDERNOTFALLBETREUUNG: Kindertagespflegeperson/ pädagogische Fachkraft/ Studierende (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Die Kindernotfallbetreuung ist ein ergänzendes Angebot zur Regelbetreuung. Sie greift, wenn die Regelbetreuung ungeplant ausfällt oder es einen Engpass in der Betreuung gibt.
Wir suchen in den Regionen Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, Plön und im Kreis Segeberg
Kindertagespflegeperson/ pädagogische Fachkraft/ Studierende (m/w/d)
zunächst als Honorarkräfte und/oder im Rahmen eines Mini-Jobs, für mobile Einsätze

Ihre Aufgaben

• Wir suchen Sie für flexible Einsätze (Montag bis Samstag zwischen 6 bis 20 Uhr) und/oder für die Rufbereitschaft, auch an einzelnen Tagen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kindertagespflegeperson, pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich;
• Erfahrungen in der Betreuung von Kindern;
• Flexibilität und Einsatzfreude;
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung;
• Sie haben einen PKW und den Führerschein Klasse B;
• Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich;
• Sie sind offen, freundlich und zugewandt im Umgang mit Kindern;
• Sie suchen, ggf. nach einer längeren Pause, eine neue Herausforderung.

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen