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Kinderpfleger Pinneberg (m/w/d)

Wir suchen Sie als Kinderpfleger (m/w/d) mit Lust auf Abwechslung als Springer für unser Team.
Neue Konzepte ausprobieren klingt spannend? Verschiedene Träger kennenlernen ohne jedes Mal einen Festvertrag kündigen zu müssen wäre zu schön um wahr zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Starten Sie durch ohne sich an eine Kita zu binden und vielleicht findet sich ja sogar Ihre zukünftige Traumkita auf diesem Wege. Als Kinderpfleger (m/w/d) im Springer-Team der JOB AG Medicare packen Sie in den Kitas mit an, wo eine helfende Hand dringend gebraucht wird und bringen Kinderaugen wieder zum Strahlen.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Planbare und längerfristige Einsätze in Kitas in Pinneberg und Umgebung
  • Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss beim Deutschlandticket
  • Ein attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Persönliche Ansprechpartner in unserer Niederlassung; ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und fördern mit viel Engagement, pädagogischem Wissen und Herz die Kleinsten in der Krippe oder im Elementarbereich
  • Als aufmerksamer Beobachter lassen Sie die Kinder neue Sachen entdecken und ausprobieren
  • Als Kinderpfleger (m/w/d) begleiten die Kinder in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess und regen durch interessante und abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote die Neugier der Kinder an

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischen Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
  • Offenheit für verschiedene Konzepte und Kitaträger
  • Spaß an der Arbeit, denn Sie begeistern, begleiten und fördern Kindern auf ihrem Weg in die Welt

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Medicare Service GmbH
Frau Helena Aimée Teichmann
Wandsbeker Marktstraße 151
22041 Hamburg
Telefon: +4940675871303

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 03.05.2025

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