Küchenhilfskraft (m/w/div)

Für unsere Rehabilitationszentrum Mölln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Küchenhilfskraft (m/w/div) Ort: Mölln Eintrittsdatum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 28.09.2025 Ausschreibungsnummer: 8070-0921-21-2025 Beschäftigung: Teilzeit 29,25h/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV Befristet bis 31.12.2027 Tätigkeitsbereich Das Reha-Zentrum Mölln besteht aus den Kliniken Hellbachtal (192 Betten, Orthopädie) und Föhrenkamp (193 Betten, Gastroenterologie und Diabetologie).
Neben den oben beschriebenen Schwerpunkten entsteht aktuell ein Psychosomatischer Schwerpunkt in der Klinik Hellbachtal.
Mölln liegt 30 km südlich von Lübeck an der alten Salzstraße in der landschaftlich reizvollen Umgebung der Lauenburgischen Seenplatte. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen nach Hamburg, Lübeck und Lüneburg.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-TageWoche
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

• Sie führen Reinigungsarbeiten aus (dazu gehören u.a. das Spülen von Geschirr, Besteck und Gebrauchsgegenständen für die Küche und den Speisesaal; Bedienung von Geschirrspülmaschinen; Reinigung sämtlicher Küchenmaschinen und -geräte) Als Teil eines eingespielten Küchenteams sind Sie mitverantwortlich für die tägliche Versorgung unserer Rehabilitand*innen In Ihren Aufgabenbereich fällt
• die Zubereitung von Kaltverpflegung (dazu gehören u. a. Abendessen, Frühstück, Salate, Desserts und kalte Vorspeisen für die Verpflegung der Rehabilitand*innen, sowie die Mithilfe bei der Erstellung und Zubereitung von kalt-warmen Büffets)
• die Unterstützung bei der Zubereitung der warmen Mittagsverpflegung (dazu gehören u. a. Mithilfe bei der Zubereitung unter Zuhilfenahme und Verwendung der gewerblichen Großküchenmaschinen; Abfallentsorgung; Bedarfsmeldungen für Lebens- und Verbrauchsmittel)
• Weiterhin überwachen Sie die Funktionalität der Einrichtungen, Anlagen, Geräte und Automaten Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Ihr Profil

• Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in den genannten Bereichen und
• sind teamfähig und zuverlässig

Ihr Ansprechpartner

Moritz Bley
HSB Personal und ständiger
Vertreter des Kaufmännischen Direktors
Mail: bewerbung-rzmoelln@drvbund.de

• Sie schätzen eine selbständige Arbeitsweise und haben eine Vorliebe für gutes Essen, Sauberkeit und Hygiene und schrecken auch nicht vor der Verwendung von Küchengeräten und Utensilien zurück Telefon: 04542/802 362 Wir bieten Ihnen
• Die Sicherheit einer der größten Reha-Klinik-Gruppen in Deutschland mit leistungsgerechter Bezahlung und allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Diverse Betriebssportangebote Die ausgeschriebene Stelle ist mit 29,25 Stunden / Woche zu besetzen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und lückenlosem Tätigkeitsnachweis, per E-Mail und im PDF-Format an: Ergänzende Hinweise: bewerbung-rzmoelln@drv-bund.de

• Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
• Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.