Was wir bieten
- topmoderne, digitale Lernumgebung, eigener Laptop, eigene E-Mail-Adresse
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- grundsätzliche Klassenstärke 24 Schüler
- Anerkennung im Schuldienst erworbener Beschäftigungszeiten
- Voll- und Teilzeit möglich
- eine Schulkonzeption basierend auf der Kreativitätspädagogik mit eigenen Freiräumen zur individuellen Unterrichtsgestaltung
- professionelle, schulübergreifende Verwaltung durch den Schulträger "Institut Lernen und Leben e.V."
- interne Weiterbildungen über die trägereigene Bildungsakademie sowie externe Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- ein offenes, hilfsbereites und freundliches Kollegium
- eine herzliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- ggf. Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
Warum sich Arbeiten beim ILL lohnt
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... Arbeiten beim ILL e.V lohnt sich!
Wir vergüten unsere pädagogischen Fachkräfte seit dem 01.01.2020 entsprechend dem Tarif des öffentlichen Dienstes,
... ihr zählt!
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Das regelmäßige Überarbeiten unserer Konditionen sowie ein atraktiver Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich!
... frische Ideen!
Unsere Einrichtungen heißen angehende Sozialassistenten oder Erzieher während ihrer Ausbildung als engagierte Praktikanten jederzeit herzlich willkommen!
... Neue Wege gehen!
Jede unserer Einrichtungen entwickelt auf Basis der Kreativitätspädagogik ein eigenes Hauskonzept. Das garantiert Spielraum für kluge Köpfe und Vielseitigkeit!
... Raum für Weiterentwicklung!
Lernen ist ein lebenslanger Prozess! Profitieren Sie von unseren vielseitigen und an der Praxis orientierten Weiterbildungsangeboten der Bildungsakademie!
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Was sie mitbringen
- eine Lehrbefähigung für das Gymnasium in oben genannten Fächern sowie möglichst über das 2. Staatsexamen
- Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen und Erfahrung
- Sie haben ein Herz für Kinder und Jugendliche
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Hinweis
Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die eventuell durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Freuen Sie sich auf
Bis zu 34 arbeitsfreie Tage im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
Vermögenswirksame Leistungen
Familiäre Arbeitsatmosphäre und positives Klima
Tarifgebundener Vertrag entsprechend dem TVöD
Zahlreiche Weiterbildungs-möglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Teamevents
Kostenlose Mittagsverpflegung
Jährliche Jahressonderzahlung entsprechend TVÖD
Investitionen in Neubau, Renovierung und Ausstattung für optimale Arbeitsbedingungen
Hinweis
Schwerbehinderte werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die eventuell durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
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Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir die Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.
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