Leiter*in Fachgebiet Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter*in Fachgebiet Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d) Leiter*in Fachgebiet Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungLeiter*in Fachgebiet Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d)Kreisverwaltung SegebergVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bad Segebergab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E 10Leiter*in Fachgebiet Fahrschulen/Fahrerlaubnisse (m/w/d)

E 10 TVöD/A 11 SHBesGVollzeit/TeilzeitBad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Das zu leitende Fachgebiet ist Bestandteil des Fachbereiches II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz". Derzeit sind 14 Mitarbeiter*innen in dem Fachgebiet "Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" tätig, die sich um alle Aufgaben rund um die Fahrerlaubnis, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern.
Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe.

Ihre Aufgaben

Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet
Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der FDL
Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führung von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren
Entscheidung in komplexen Einzelfällen
Impulse geben zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder
Bearbeitung von Widersprüchen und gerichtlichen Verfahren
Aufsichtsbehörde für Fahrschulen, Fahrlehrer*innen und Stellen für die Schulung in Erster Hilfe
Erarbeitung und Umsetzung geänderter oder neuer gesetzlicher Grundlagen
Koordination und Ausbildung von Nachwuchskräften

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
und darüber hinaus idealerweise
Rechtskenntnisse im Fahrerlaubnisrecht, im Fahrlehrergesetz sowie in den EU-Führerscheinrichtlinien
Verwaltungskenntnisse (LVwG, VwGO)
Kenntnisse in der Fachanwendung OK.Verkehr
analytische und Handlungskompetenz
Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Service- und Dienstleistungsorientierung, Förderung der Entwicklung von Mitarbeitenden
Innovationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot

sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych. Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich!

... bis zum 12. Mai 2024

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Krüger, Tel. 04551/951-9455.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Fisler, Tel. 04551/951-7921, gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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