Leiter:in Facility Management Werk Neumünster (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter:in Facility Management Werk Neumünster (w/m/d) Leiter:in Facility Management Werk Neumünster (w/m/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - BauLeiter:in Facility Management Werk Neumünster (w/m/d)Deutsche Bahn AGVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Neumünster, Holsteinab 12.04.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Facility Management Werk Neumünster (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Neumünster.
Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karrierewünsche im Tandem zu verwirklichen. Ihr teilt euch gemeinsame (Führungs-) Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Durch permanentes Sparring und Reflexion verbessert ihr die Qualität eurer Entscheidungen und Arbeitsergebnisse, fördert eure eigene Kreativität und Innovationskraft sowie die eures Teams: Zwei Mitarbeiter:innen, eine Stelle. Gebündelte Kompetenzen, geteilte Verantwortung.

Deine Aufgaben

Du schreibst den Anlagenbestand und Werklagepläne fort, definierst Leistungsbilder für Regelleistungen der Anlageninstandhaltung und anderer Facility Services und führst Budgetplanungen durch
Die Aufnahme, Bewertung und Qualifizierung der Bedarfsmeldungen für Infrastrukturprojekte liegen genauso in deiner Verantwortung wie ihre Planung und Umsetzung. Hierbei arbeitest du eng mit den zentralen Schnittstellen zusammen und koordinierst die erforderlichen Schritte im Werk
Du wertest Berichte und Kennzahlen aus und leitest strategische sowie operative Maßnahmen zur Optimierung der Anlageninstandhaltung und des Facility Managements ab
Das Management und die Koordination verschiedener Bereiche wie DB Security, DB Services liegen in deiner Verantwortung. Du übernimmst auch die fachliche Leitung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie die disziplinarische der Fachkräfte für Gefahrstoff und Abfallmanagement
Du koordinierst und beauftragst Regelleistungen, nimmst Maßnahmen der Anlageninstandhaltung des Facility Management ab und wertest diese aus

Dein Profil

Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswesen hast du erfolgreich mit einem Bachelor / Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
Die Anwendung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien ist für dich selbstverständlich und du konntest bereits erste Erfahrungen in Zusammenarbeit mit externen Audits (z.B. EBA, TÜV, LBA) sammeln
Eine termingerechte Arbeitsweise zeichnet dich genauso aus wie die Fähigkeit, über deinen Zuständigkeitsbereich hinauszublicken, um nachhaltige Entscheidungen zu treffen
Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im Bereich Brandschutz, Gebäude- oder Umweltbeauftragung sammeln
Du arbeitest eigenständig und problemlösungsorientiert und führst dein Team dabei zielorientiert und nahbar und auf Augenhöhe

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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