Leiter*in (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung in Kiel

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter*in (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung in Kiel Leiter*in (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung in KielKopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalLeiter*in (m/w/d) Referat Personal und Weiterbildung in KielSoVD Landesverband Schleswig-Holstein e. V.VollzeitKielab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: SoVD-Verdi (EG 13 - ca. 3.835 € bis 4.914 € brutto)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 170.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 15 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 150 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden - vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts.

Unser Angebot

Krisensichere Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (EG 13 - ca. 3.835 € bis 4.914 € brutto)
Jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung
Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsformen
Zuschuss zum Jobticket sowie Teilnahme am Jobradleasing
30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Aufgaben

Leitung des Referates mit derzeit 3 Mitarbeiterinnen
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, Führungskräfte, Betriebsrat und Geschäftsführung
Verantwortung und Durchführung der Personaleinstellung und -planung
Personalcontrolling und -statistiken
Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung
Ansprechpartner für Arbeitsschutzangelegenheiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und BEM
Entwicklung und Umsetzung einer digitalen HR-Landschaft
Strategische und konzeptionelle Unterstützung des Vorstandes und der Landesgeschäftsführung in rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
Betreuung und Teilnahme an verbandsinternen Gremien.

Ihr Profil

Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrungen im Personalwesen
Kenntnisse der SAP-HCM Software sind vorteilhaft
Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Integrität
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Zeitliche Flexibilität und Mobilität in Schleswig-Holstein.
ArbeitsorteKarte anzeigen