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- Leitung (w/m/d) des Teams Erziehung und Betreuung
Leitung (w/m/d) des Teams Erziehung und Betreuung
- Arbeitgeber Stadt Bad Oldesloe
- Dienstort Bad Oldesloe
- Art der Stelle Vollzeit
- Bewerbung bis 15.06.2025
- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- online seit 21.05.2025
Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung des Teams Erziehung und Betreuung (m/w/d)
(Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE, Kennziffer II.10.30)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Das Team besteht aus vier Erzieher/Innen sowie aus vier sozialpädagogischen Assistent/Innen, die an der Stadtschule Bad Oldesloe (gebundene Ganztagsgrundschule) für die Betreuung und Gestaltung der Aktivitäten der Kinder zuständig sind.
Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Kinder und Jugend zugeordnet. Der Schwerpunkt der Stelle liegt bei den Leitungsaufgaben wie der Koordination und Anleitung der Teammitglieder und der Kommunikation mit der Schulleitung und der Sachbereichsleitung. Das Team freut sich, wenn Sie neue Ideen und Konzeptvorschläge einbringen möchten.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams Erziehung und Betreuung, u.a. Dienst - und Vertretungsplanung
- Klärung von Rahmenbedingungen
- Organisation und Durchführung von Team- und Fallbesprechungen
- Konzeptionelle Entwicklung von Projekten (in Zusammenarbeit mit den Erzieherinnen und Erzieher)
- Interventionen bei Konflikten, Entwicklung von Lösungsstrategien, ggf. in Abstimmung
- Anleitung von Praktikant/Innen und PIA Erzieher/Innen
- Sicherstellung der Betreuung außerhalb der Schulzeiten durch das Team
- Erzieherische Tätigkeiten in der gebundenen Ganztagsschule Krankheits- und Abwesenheitsvertretung der Erzieherinnen und Erzieher (bei Bedarf)
- Begleitung und Vermittlung in Konfliktfällen
- Unterstützung der Erzieher/Innen in schwierigen Situationen
Wir erwarten von Ihnen
- Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/In oder Sozialpädagog/In mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/In
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Ganztags- oder Hortbereich
- Leitungserfahrungen
- Fortbildungen zur Arbeit im Team und zur Leitung eines Teams oder die Bereitschaft zum Besuch dieser Fortbildungen
- Office-Anwendungen Word und Excel
- Kenntnisse der medizinischen Erstversorgung (Erste Hilfe)
- Soziales Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und flexible Denkweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Konfliktfähig und Belastbarkeit
- Die Bereitschaft, die Arbeitszeit gelegentlich bei Elternversammlungen und Abendveranstaltungen auch in den Abendstunden zu erbringen.
Wir bieten Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- eine Vergütung bis zur EG 11b TVöD-SuE - je nach Qualifikation
- bis zu 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr
- eine monatliche Zulage von z.Z. 180 €
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeit
- einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
- gemeinsame Veranstaltungen
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachbereichsleitung Ralf Herrmann unter der Telefonnummer 04531/ 504-370 gerne zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen als zusammengefasste PDF-Datei bis zum 15.06.2025 an
bewerbung@badoldesloe.de
oder an:
Stadt Bad Oldesloe
Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.
Wie geht es weiter:
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen.
Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 27.06.2025 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als Betreff an:
II.10.30 (über socialnet Anzeige 34425)
