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LKA SG 123 DASTA (m/w/d)/08-2024 l Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet 123 „Zentrale Datenstation"

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: LKA SG 123 DASTA (m/w/d)/08-2024 l Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet 123 „Zentrale Datenstation" LKA SG 123 DASTA (m/w/d)/08-2024 l Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet 123 „Zentrale Datenstation"KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - LandesverwaltungLKA SG 123 DASTA (m/w/d)/08-2024 l Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet 123 „Zentrale Datenstation"Ministerium für Inneres, länd- liche Räume u. Integration desLandes S-H -Landespolizeiamt-VollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeKielab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L möglich

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe

Bewerberinnen und Bewerber

Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz

als Sachbearbeiter (m/w/d)

im Sachgebiet 123 „Zentrale Datenstation“

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 1 - Zentrale Aufgaben, Dezernat 12 - Internationale polizeiliche Zusammenarbeit, Fahndung, KpS, Dasta.

Ihre Aufgaben

· Recherche- und Auswertetätigkeiten in den Verfahren
- INPOL-Land
- INPOL-Zentral
- Schengener- Informationssystem (SIS)
- sowie die externen Verfahren
§ Einwohnerinformationssystem (EIS)
§ Zentrales Verkehrsinformationssystem (ZEVIS)
§ Ausländerzentralregister (AZR)
§ Leuchtendatei des BKA (LUNA)
· Erfassung und Aktualisierung von Daten innerhalb der Verfahren INPOL-L,
INPOL- Z und SIS, insbesondere durch Erfassung und Aktualisierung
- der Daten der Personenfahndung SH
- der numerischen Sachfahndung in Teilbereichen
- des Aktennachweises über Personen in der Kriminalaktenführung des LKA (KAN)
- sowie der erkennungsdienstlichen Maßnahmen einschl. der Lichtbild-verarbeitung,
· Erstellung einer sequenziellen Lichtbildvorlage (SLV) und
· Auskunftsdienste zu jeder Tages- und Nachtzeit (24/7) im Wechselschichtdienst.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:
eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
Für die Bewerbung weiterhin relevant sind:
Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu ungünstigen Zeiten zu absolvieren einhergehend mit einer physischen und psychischen Belastbarkeit (Wechselschichtdienst)
Bereitschaft sich mindestens einer Zuverlässigkeitsüberprüfung unterziehen zu lassen
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Office-Software, insbesondere Textverarbeitung wie MS Word, Tabellenkalkulation wie MS Excel und Kommunikationssoftware wie MS Outlook,
Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken zur sachgerechten Informationsauswertung, -bewertung, -aufbereitung und -umsetzung,
Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Landeskriminalamtes SH,
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie
Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Anwendung des polizeilichen Informationssystems INPOL -L, INPOL-Z, SIS, EWO.

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

06. Mai 2024

an das
Landespolizeiamt Schleswig - Holstein
Sachgebiet 314
LPA 3142 - Frau Frank
Kennwort: „LKA SG 123 DASTA (m/w/d)/08-2024“
Mühlenweg 166
24116 Kiel
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an kiel.lpa3142@polizei.landsh.de zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142 oder unter claudia.frank@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter des Fachbereichs, Herrn Volker Schönke unter der Tel.-Nr.: 0431/160-41230 oder unter volker.schoenke@polizei.landsh.de
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Kiel
Teilzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 21.04.2024

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