Marketingfachkraft/-assistent/in

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und Buchungszahlen des Hotels
• Betreuung und Optimierung unserer Online-Präsenz, einschließlich Website, Social Media und E-Mail-Marketing
• Entwicklung und Umsetzung von Google Ads-Kampagnen zur Steigerung der Bekanntheit und Buchungszahlen des Hotels
• Erstellung von ansprechendem Content, einschließlich Texten, Bildern und Videos, für verschiedene Marketingkanäle
• Planung und Durchführung von Promotions und Sonderaktionen
• Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen und Veranstaltern, um Partnerschaften und Kooperationen zu fördern
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Trends und Chancen
• Organisation und Teilnahme an Messen und Events zur Präsentation des Hotels

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Hotel- oder Tourismusbereich
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Social Media, Content-Management-Systemen und E-Mail-Marketing-Tools
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• · Übertarifliche Bezahlung

· Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
· Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
· Einen wertschätzenden und kollegialen Umgang
· Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen deutschlandweit
· Bezahlte Schulungen und Weiterbildungen
· Gratis Nutzung der hoteleigenen Sauna und des Fitnessraumes
· Vergünstigte Konditionen beim Restaurantbesuch und in der Wellnessabteilung
· Mitarbeiterfeiern und -ausflüge
· Urlaub in der Hauptsaison
· Stellung von Arbeitskleidung
· Sonderzahlungen und Sachleistungen
· Kostenfreie PKW-Stellplätze
· Warmes Personalessen und Getränke
· Ganzjährige Anstellung (wenn zutreffend)
· Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten durch Zeiterfassungssystem
· Spa-Produkte zum Einkaufspreis plus MwSt.
· Jobrad
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens