Messtechnikerin (m/w/d)

Messtechnikerin (m/w/d)

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• Wir bieten Ihnen

Ihre Aufgaben

• Messungen planen und vorbereiten
• Messstrategien entwickeln und festlegen
• Messvorrichtungen planen und aufbauen
• Mess- und Prüfmittel messaufgaben­gerecht auswählen und anwenden
• Messprogramme für programmgesteuerte Messmaschinen schreiben, validieren und pflegen
• Messungen mittels verschiedener manueller, halbautomatisierter und automatisierter taktiler und optischer Messmittel durchführen
• Prüfplanung durchführen und Messergebnisse plausibilisieren
• Messergebnisse dokumentieren und archivieren
• Messprotokolle erstellen und an den jeweiligen Empfängerkreis versenden
• fehlerhafte Produkte lenken sowie sperren und entsperren
• Abweichungen dokumentieren
• Korrekturmaßnahmen verfolgen
• Vorbeugungsmaßnahmen vorschlagen
• Teilnahme an bereichsübergreifendem Austausch zum Zwecke der Messvorausplanung und Messaufwandsabschätzung
• Weiterentwicklung des Mess- und Prüfportfolios
• Teilnahme an externen Fachtagungen

Ihr Profil

• Erfahrung im Bereich Messtechnik und Qualitäts­sicherung
• Kenntnisse bei der Bedienung unterschiedlicher, teilweise CNC‑gesteuerter Messgeräte
• engagiert, technikinteressiert, fähig zum analytischen Denken sowie selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikations­fähigkeit wird vorausgesetzt
• gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• gute Kenntnisse Microsoft Office

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9B nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/TK 1 bis zum 10.08.2026.
Letzte Aktualisierung am: 14.07.2026