Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement

Über uns

Als 1892 gegründete Genossenschaft bewirtschaftet der LÜBECKER BAUVEREIN heute ca. 5.800 Wohnungen in der Kernregion Lübeck sowie Ostholstein und Nordwestmecklenburg. Mit rund 10.000 Mitgliedern zählt der LÜBECKER BAUVEREIN zu den größeren Wohnungsbaugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Zu den Geschäftsfeldern gehören die Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes, eine aktive Neubautätigkeit und das Betreiben einer Spareinrichtung. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine Mitarbeiter/in (m/w/d) im Quartiersmanagement in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation der Abläufe in den Nachbarschaftstreffs und Gemeinschaftsräumen
• Initiierung und Koordination von Angeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene entsprechend der spezifischen Bedürfnislagen
• Gewinnung und fachliche Begleitung von Ehrenamtlichen
• Aufbau generationsübergreifender Kontaktmöglichkeiten
• Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen mit Institutionen und Netzwerkpartnern in den Wohnquartieren

Ihr Profil

• Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare  berufliche Qualifikation (z. B. als Erzieherin/Erzieher,  Pflegefachfrau/Pflegefachmann, in der Gemeinwesenarbeit oder mit vergleichbarer Ausbildung im Sozial oder Pflegebereich)
• gewünscht sind Erfahrungen und Tätigkeiten in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Berufsfeldern und Praxis in Gemeinwesenarbeit und Quartiersmanagement
• idealerweise Erfahrungen im Bereich Konfliktbewältigung
• Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
• unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten in Gleitzeit 
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft (Urlaubs und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5TageWoche) sowie 24.12./31.12. arbeitsfreie Tage
• zusätzliche Leistungen (Krankenzusatzversicherung, Zuzahlung zur betrieblichen Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• JobRad
• fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige TeamEvents (z. B. Feiern, Ausflüge)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 12. Juni 2026.  

LÜBECKER BAUVEREIN eG, Bereich Personal, Otto-Passarge-Straße 2, 23564 Lübeck. Tel. 0451 61057111. www.luebecker-bauverein.de. 

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