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Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation mit Schwerpunkt Digital Media EG 11 TVöD Bund

Hier entsteht Zukunft – und Sie geben ihr eine Stimme

Arbeiten Sie bei einem der führenden Zentren für Fusionsforschung und damit an einem der spannendsten wissenschaftlich-technischen Großprojekte Deutschlands.

Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik (IPP), ein Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V., erforscht die physikalischen Grundlagen für ein künftiges Fusionskraftwerk und ist Teil des Europäischen Fusionsprogramms.

Im IPP entsteht Zukunftstechnologie, die erklärt, verstanden und sichtbar gemacht werden will. Am Standort Greifswald arbeiten Wissenschaft, Technik und Kommunikation eng zusammen, um Forschung nicht nur voranzutreiben, sondern sie auch verständlich, transparent und relevant zu vermitteln. Als Mitarbeiter*in Kommunikation mit Schwerpunkt Digital Media gestalten Sie genau diese Schnittstelle: Sie bereiten komplexe wissenschaftliche Themen zielgruppengerecht auf, entwickeln digitale Inhalte und erzählen die Geschichte von Forschung, Menschen und Fortschritt.

Ihre Arbeit sorgt dafür, dass Spitzenforschung nicht im Verborgenen bleibt, sondern über Webseiten, Social Media, Veranstaltungen und Formate Menschen erreicht; intern wie extern. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit kreativem Arbeiten und haben Raum, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes: Planbarkeit, Stabilität, flexible Arbeitszeitmodelle und ein Umfeld, das langfristige Entwicklung ermöglicht. Wenn Sie Wissenschaftskommunikation als sinnstiftende Aufgabe verstehen, digitale Kanäle professionell bespielen möchten und gerne Verantwortung in einem hochrelevanten Themenfeld übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie sowie der Contentplanung für die Außendarstellung des Instituts (u. a. Social Media und Institutswebseiten) unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher und technischer Themen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung zielgruppenspezifischer Inhalte für verschiedene digitale Plattformen
  • Analyse von Nutzungs- und Reichweitendaten zur kontinuierlichen Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
  • Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor o. ä.) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang mit ersten praktischen Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmen der Mediengestaltung sowie Content-Management-Systemen
  • Hohe Affinität zu Online-Kommunikation und Social Media sowie Erfahrung in der Content-Erstellung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen

Das ist von Vorteil

  • Bereitschaft zur Begleitung von Veranstaltungen am Abend sowie an Wochenenden
  • Einsatzbereitschaft im Rahmen von mehrtägigen Dienstreisen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Das sind die Gründe, bei uns zu starten

  • Unbefristete Anstellung
  • Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Teilweise mobiles Arbeiten (abhängig von den betrieblichen Anforderungen)
  • Krisensichere Tätigkeit mit Stabilität
  • Gleitzeitsystem und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
  • zusätzlich freie Tage (z. B. Weihnachten & Silvester)
  • Betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (VBL Zusatzversorgung)
  • Zuschüsse für Jobtickets (z. B. Deutschlandticket)
  • Cafeteria
  • kostenfreie Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
  • Weiterbildungsangebote (fachlich, Kompetenztraining, Online-Trainingsakademie MPG)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sportangebote
  • Sozialberatung & Familienservice
  • Vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland (über ein Mitarbeiter-Sozialwerk)
  • Leihmöglichkeiten wie z. B. ein Wohnmobil (je nach Verfügbarkeit) über das Mitarbeiter-Sozialwerk

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 31.01.2026.

Haben Sie Fragen? Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung.
Kristin Sieminski
HR | Personalreferentin
careers-greifswald@ipp.mpg.de

Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite unter: www.ipp.mpg.de/datenschutz-bewerbung.

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Veröffentlicht am 19.12.2025

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