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Mitarbeiter*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • betreuerische Präsenz und Gewährleistung der Ansprechbarkeit für die Übernachter*innen während der Nachtzeit
  • Aufnahme und Organisation von Neuzugängen
  • Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich sowie die Überprüfung der Haushygiene
  • Administrative Aufgaben sowie die schriftliche Dokumentation der Nacht

Ihr Profil

  • eine stabile Persönlichkeit mit Augenmaß für die Situation
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Respektvoller, wertschätzender Umgang mit wohnungslosen Männern und Frauen
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen, suchtabhängigen oder psychisch kranken Menschen
  • EDV Kenntnisse (MS Office)
  • Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
  • Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
  • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
  • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 28.09.2025

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