Sie haben Interesse an der Durchführung des hydrologischen Messdienstes im Grund- und Oberflächenwasser im Amtsbereich und möchten bei der Weiterentwicklung des Messnetzes sowie bei der Modernisierung und Reparatur der Messstellen mitwirken? Dann unterstützen Sie das Dezernat "Wasserrahmenrichtlinie, Gewässerkunde, Moorschutz"!
Es handelt bei dieser Stelle um eine Krankheitsvertretung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Bau und Unterhaltung des Messnetztes (Menge und Güte) und Betreuung wasserwirtschaftlicher Anlagen mit Fernwirktechnik
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Messnetzes
- Mitwirkung bei Bau, Rückbau, Modernisierung und Reparatur der Messstellen des Messnetzes
- Durchführung des hydrologischen Messdienstes im Grund- und Oberflächenwasser im Amtsbereich
- Probennahme an Fließgewässern
- Mitarbeit bei der Erstellung amtlich geprüfter Daten (Datenerfassung und-aufbereitung und Verwaltung)
- Mitwirkung im Hochwassermeldedienst entsprechend Hochwassermeldedienstverordnung M-V für die Ostsee, Warnow und Elbe
Ihr Profil
- staatlich geprüfter Techniker bzw. staatlich geprüfte Technikerin in der Fachrichtung Wasserbautechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Vermessungstechnik, Geotechnik, Metallberufe wie Schlosser etc.
- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse in der Mess- und Steuertechnik sowie Datenfernübertragung
- ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
- nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
- Kenntnisse in MS-Office
- gute Eigenorganisation und Umgang mit Belastungsspitzen
- uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen
- PKW-Führerschein
Das bieten wir Ihnen
- bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L
- eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis
- gute Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit etc.)
- vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
