Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut.
An der Universität Greifswald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen eine Stelle zu besetzen.
Moormanager*in - 25/S24
Seit ihrer Gründung im Jahr 1456 ist die Universität Greifswald im Besitz großer Waldgebiete, landwirtschaftlich genutzter Flächen und mit Wohneigentum bebauter Grundstücke. Mehrere durch den Hochschulbereich bzw. durch die Universitätsmedizin Greifswald genutzte Gebäude einschließlich Grundstücke gehören zum Körperschaftsvermögen der Universität Greifswald (KöR). Für die Verwaltung, Nutzung und Bewirtschaftung dieses umfangreichen Körperschaftsvermögens, das nicht unmittelbar Zwecken von Forschung und Lehre dient, ist die Körperschaftsliegenschafts- und Universitätsforstverwaltung verantwortlich.
Die neu zu schaffende Position in der Körperschaftsliegenschafts- und Universitätsforstverwaltung erhält eine zentrale Bedeutung bei der Umsetzung der universitären Klimaschutzstrategie.
Entwässerte Moore sind in der universitären THG-Bilanz die mit Abstand größte Quelle von THG-Emissionen.
Daneben kommt den Ländereien eine zentrale Rolle beim Ausgleich von THG-Emissionen - verursacht durch den universitären Betrieb und die Nutzung und Bewirtschaftung universitärer Lehr-, Forschungs- und Verwaltungseinrichtungen - zu. Die schrittweise Reduzierung von THG-Emissionen wird nur gelingen, wenn die Wasserstände auf entwässerten Moorflächen des KöR der Universität Greifswald sukzessive dauerhaft angehoben und die Bewirtschaftung auf torferhaltende, mindestens aber nur noch schwach torfzehrende Bewirtschaftung umgestellt wird.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung einer Strategie zur Umsetzung von Moor-Klimaschutzmaßnahmen (Moorschutzstrategie) auf universitätseigenen Moorflächen im Einklang mit den Klimaschutzzielen der Universität in enger Kooperation mit relevanten Akteur* innen an der Universität Greifswald und außeruniversitären Akteur*** innen, insbesondere den Pachtbetrieben. angrenzenden Eigentümern, Kommunen und Verbänden
- Planung und Umsetzung von Moorvernässungsprojekten auf universitäre Flächen einschließlich der Einwerbung von Projektförderungsmitteln und der Durchführung von Planungs- und Genehmigungsverfahren
- Aufbau und Pflege einer Moor-Datenbank bzgl. Mooren im Eigentum der Universität
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil
- Zwingend erforderliche Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtungen Biologie, Landespflege, Landschaftsökologie, Geoökologie, Geographie, Naturschutz oder eines vergleichbaren ökologisch ausgerichteten Studiengangs; alternativ ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II) mit Referenzen auf dem Gebiet der Moorkunde und Moorbewirtschaftung, Ökologie, Naturschutz, Umweltrecht
- Nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Moorkunde und Moorbewirtschaftung
- Führerschein Klasse B
Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Klima- und Naturschutz, Umwelt- und Naturschutzrecht, Wasser- und Bodenrecht einschließlich der damit jeweils verbundenen Planungs- und Genehmigungsverfahren, Kenntnisse im Vergaberecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2); bei fehlender Qualifikation wird die Bereitschaft erwartet, sich kurzfristig berufsbegleitend fortzubilden
- Kommunikations- sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
- GIS-Kenntnisse und Arbeiten mit Geoportalen
Ihre Bewerbung:
Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.09.2025 über diesen Button.
Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.
Nähere Auskünfte erteilt Frau Petra Köster, Referatsleiterin Körperschaftsliegenschaften: 03834 420 1242, E-Mail: koester@uni-greifswald.de
