Oberarzt / Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d) Interventionelle Kardiologie
Oberarzt / Leitung Herzkatheterlabor (m/w/d) Interventionelle Kardiologie
- Standort Lübeck, Kronsforder Allee 71-73
- Beschäftigungsart Vollzeit
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- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Moderne apparative Ausstattung und ein etabliertes, hochqualifiziertes Team
- Enge Zusammenarbeit mit kardiologischer Funktionsdiagnostik, Elektrophysiologie und kardiochirurgischen Partnern
- Verlockende Mitarbeiterangebote - u.a. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Corporate Benefits
- Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit und Teilnahme an Studienprojekten
Deine Aufgaben
- Du bist Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie
- Umfassende praktische Erfahrung in der invasiven und interventionellen Kardiologie
- Fundierte Expertise in Koronarinterventionen (inkl. Akutinterventionen)
- Wünschenswert: Kenntnisse oder Spezialisierung in komplexer PCI (z. B. CTO-Interventionen, Rotablation)
- Führungsstärke, Organisationsgeschick und Teamorientierung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Bereichs
Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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