Pädagogische Fachkraft beim Jugend- und Sozialwerk

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft beim Jugend- und Sozialwerk Pädagogische Fachkraft beim Jugend- und SozialwerkKopfbereichArbeitErzieher/inPädagogische Fachkraft beim Jugend- und SozialwerkJugend- und Sozialwerk gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Neubrandenburg, Mecklenburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD SuE S8a

Unser Kinderhaus am Oberbach und dessen Außenstelle in der Grundschule West „AM SEE“ befinden sich im westlichen Teil der Stadt Neubrandenburg, angrenzend an den Stadtpark und den malerisch gelegenen Naherholungsbereich des Tollensesees. Die Kita liegt eingebettet zwischen dem Oberbach, dem Wohngebiet „Rostocker Straße“ und dem Kulturpark. Bei uns werden Kinder ab 12 Monaten bis zum Ende der 4. Klasse betreut.
Im Kitagebäude stehen den Kindern, neben den Gruppenräumen, in unserer „Entdeckergasse“ vielfältige Räumlichkeiten für selbstentdeckendes Lernen zur Verfügung. Auch das weitläufige Außengelände lädt zum ausgelassenen Spielen ein.
Ob noch wenig oder schon sehr viel Berufserfahrung, unser Team freut sich über jede/ jeden die/ der die uns anvertrauten Kinder mit genauso viel Freude beim Aufwachsen begleitet, wie wir.
Was wir von Ihnen erwarten:
Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung
eigenverantwortliche Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Mädchen und Jungen auf der Grundlage der Bildungskonzeption für 0- bis 10-jährige Kinder in M-V
Teamfähigkeit und pädagogische Arbeit in Kleinteams
Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns auch in Kleinteamreflexionen und Supervisionen

Was Sie von uns erwarten können

Vergütung nach TVöD SuE - S8a
30 bis 39 Arbeitsstunden pro Woche (nach individueller Abstimmung)
30 Tage Urlaub
2 Tage möglicher Zusatzurlaub
2 Regenerationstage
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement/ Health Coach
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Fachberatung
Einrichtungsübergreifender, kollegialer Austausch in regionalen Arbeitskreisen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de
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