Payroll Specialist (gn) (Homeoffice möglich)

Payroll-Spezialisten gesucht!
Sie beherrschen den ultimativen Überblick über die Zahlen und Bilanzen und sind jederzeit gefasst auf neue und plötzliche Änderungen innerhalb der Abrechnung? Ihre Versiertheit rund um das Thema der Lohnsteuer verhilft Ihnen dabei zu Bestleistungen?
Nutzen Sie Ihre ausgeprägten buchhalterischen Fähigkeiten und begeistern Sie ein erfolgsgekröntes Technologieunternehmen mit Fokus auf die Gesundheitsbranche in Halle! Freuen Sie sich auf ein tolles Team vor Ort und viele weitere Benefits!
Unser Angebot an Sie

• Personalvermittlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
• Erfolgsgekröntes Unternehmen mit Garantie auf eine langfristige Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung
• 2 Tage/Woche Homeoffice

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen
• Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Pflege von Personalstammdaten und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
• Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
• Unterstützung bei der Kontenabstimmung und beim Jahresabschluss
• Projektunterstützung
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Ausgeprägtes Know-how in den Themen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Die Anwendung von MS Office und einer gängigen Payroll Software bereiten ihnen keine Probleme
• Sie beraten kompetent mit dem Dienstleistungsgedanken im Fokus
• Sie beweisen Kommunikationsstärke, ein hohes Engagement sowie ein ausgezeichnetes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein

Gespannt auf mehr?
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.