Für unsere Gerontopsychiatrische Wohngemeinschaft in Wöbbelin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegekraft (w/m/d), auch ungelernt / Quereinsteiger*innen.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Mieter*innen nach deren individuellen Bedürfnissen
- Durchführung von delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- hauswirtschaftliche Versorgung
- Hilfestellung im Alltag
- Profil: Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und Selbstständigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- soziale Kompetenz
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankungen wären wünschenswert
Berufsausbildung, Qualifikation:
idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Gesund-heits-, Kranken- bzw. Altenpflegehelfer*in, Pflegebasiskurs, aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) mgl.
Führerschein erforderlich: ja
Arbeitszeit: 30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit
zu besetzen ab: ab sofort oder nach Vereinbarung
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- ausreichend Zeit für die Versorgung der Bewohner
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
- tarifliche Vergütung nach den Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (mit
100 % des öffentlichen Dienstes)
- mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €
P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €
P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €
P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €
- zusätzlich mtl. Pflegezulage 133,80 €
- zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Wechselschichtzulage 155 € bzw. Schichtzulage 40 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im öffentlichen Dienst
- tarifliche Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an
- Wochenenden, Vergütung im Folgemonat
- zusätzliche Jahressonderzahlung (84,51 %), Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- betriebliche Krankenversicherung
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- ggf. 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
- kostenlose Parkmöglichkeit professionelle und umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten: Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse: jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern
Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.
