Praxisanleiter:in

Praxisanleiter:in

Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Dornbreite zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen
Praxisanleiterin/Praxisanleiter
EG P8 TVöD
39 Stunden/Woche
Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen - bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.
Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
• min. 30 Tage Urlaub
• Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
• Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fester Einsatzort

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum (intern und extern)
• Erstellung eines Praxiscurrikulum für die SIE
• praktische Anleitung im Rahmen des Praxiscurrikulum
• Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen (u.a. Durchführung von Zwischenprüfungen)
• Praxisbegleitung externer Auszubildender im Rahmen des Einsatzes bei den SIE
• Teilnahme an Reflektions- Entwicklungsgesprächen mit Lehrer:innen, Dozent:innen
• Teilnahme an Beurteilungsgesprächen und praktischen Prüfungen der AZUBI
• Sicherstellung, das Auszubildende schulische Vorgaben/ Aufgaben erfüllen/bearbeiten
• Reflektion mit den Ausbildenden von Praktika, Theorieblöcken des Schulträgers, internen Ausbildungsveranstaltungen
• regelmäßige Besprechungen und Informationsaustausch zum Stand der Praxisanleitung in den SIE mit der PDL-ebene, den Auszubildenden, dem SG Personalwesen und dem Qualitätsmanagement.

Das bringen Sie mit

• Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
• Erfolgreicher Abschluss der berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung mit Umfang von 300h nach §4 Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) oder ein gleichwertiges Studium
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation
• Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
• gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
• Konflikt- und Krisenmanagement
• hohe Fachkompetenz
• hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
• Bereitschaft zur Fortbildung
• EDV-Kenntnisse

Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Jetzt bewerben - werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerbungsfrist: 02\. Januar 2026
Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@aph-luebeck.de - Kennziffer 42-2025
(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab - postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)
Fragen? Wir helfen gern weiter:
Fachlich: Herr Grotzky - 0451/4996310
Personalwesen: Frau Heide - 0451/6099041 / Frau Rudloff - 0451/6099036
Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen - menschlich, professionell und mit Herz.

Bewerbung als Bitte auswählen Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger für den gerontopsychiatrischen Bereich Auszubildende:r zur Pflegefachkraft Pflegehelfer:in Pflegefachkräfte oder Gesundheits- und Krankenpfleger:innen als Nachtwachen Wohnbereichsleitung Am Behnckenhof Digitalisierungsbeauftragte/r Pflegedienstleitung Praxisanleiter:in

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