Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Heinrich Nagel GmbH & Co. KG Neumünster
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UNSERE BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad
Geregelte Arbeitszeiten
Gruppen-Unfallversicherung
Jeden Monat: Steuerfreier 50€ Gutschein
Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice
Mitarbeitendenrabatte
Zukunftssichere Branche
Neumünster
ab sofort
AUFGABEN
- Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebes sowie von Ordnung und Sauberkeit
- Pflegsamer Umgang mit Maschinen und dennoch optimierter Durchsatz von Produktionseinheiten
- Versandtätigkeit von Mustern- und Einzelbestellungen
- Einhaltung des HACCP-Konzepts sowie sämtlicher QM-Vorgaben
QUALIFIKATIONEN
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
BENEFITS
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
- Kostenfreie Berufskleidung und Wäscheservice: Für die Extraportion Frischegefühl sorgt unser Reinigungsservice. Wir lassen die getragene Berufsbekleidung unserer Mitarbeitenden kostenlos reinigen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.
- Zukunftssichere Branche: Stabile Rahmenbedingungen in einem krisensicheren und innovativen Umfeld.
JETZT BEWERBEN
Klingt das nach einer passenden Aufgabe? Dann gerne die Initiative ergreifen und sich direkt online bewerben - unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung.
Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, sind Bewerbungen jederzeit willkommen.
IHR WEG ZU UNS
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1. Telefon-/Videointerview
Nach Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch per Telefon kennenzulernen. Dabei besprechen wir gemeinsam Ihre Erwartungen und informieren Sie über unsere Anforderungen - so können wir herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
2. Persönliches Treffen - Lernen Sie uns kennen!
In einem persönlichen Treffen lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft und vielleicht schon einige Kolleginnen und Kollegen kennen. Hier möchten wir mehr über Ihre Qualifikationen erfahren und Ihnen einen genauen Einblick in die Aufgaben der Position geben. Natürlich nehmen wir uns auch Zeit für Ihre Fragen.
3. Probetag (optional)
Falls es für Sie und uns passt, laden wir Sie gerne zu einem Probetag ein. So haben Sie die Chance, das Team und Ihre zukünftigen Aufgaben in der Praxis zu erleben.
4. Vertragsangebot - Der nächste Schritt zu Ihrem neuen Job
Sind wir uns einig, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot, das Sie in Ruhe prüfen können. Nach Ihrer Zustimmung freuen wir uns, den Vertrag gemeinsam zu unterzeichnen.
5. Ihr Start bei uns - Ein herzliches Willkommen!
An Ihrem ersten Tag erwartet Sie Ihr Team voller Vorfreude. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell einleben und gut in Ihre neuen Aufgaben starten können.
KONTAKT
Vanessa Petri
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+49 2592 210 533
Heinrich Nagel
Als Teil der familiengeführten SARIA-Gruppe mit über 13.000 Mitarbeitenden in 26 Ländern bietet Heinrich Nagel ein zukunftssicheres und wegweisendes Arbeitsumfeld. Heinrich Nagel ist als Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte auf die Produktion von Mehlen, Fetten und Ölen vor allem aus tierischer Herkunft spezialisiert. Die Produkte und Dienstleistungen des mittelständischen Unternehmens kommen in der Landwirtschaft, im Futtermittelbereich, bei oleochemischen und technischen Anwendungen, sowie in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Als international operierendes Unternehmen, das vor allem im B2B Bereich arbeitet, setzt Heinrich Nagel auf ein qualifiziertes und motiviertes Team, um gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.
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