Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)
Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)
Rheinmetall Technical Publications GmbH in Kiel
Ref.-Nr.: DE18376
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Projektleiter (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verantwortung für die eigenständige Konzeption, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich der Technischen Dokumentation.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung von Projektteams (Technische Redakteure, Key Redakteure) und Unteraufragnehmern sowie Betreuung von Kunden
- Erstellung und Abgabe von Angeboten (inkl. Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste)
- Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Erstellung von Arbeitsaufträgen sowie deren Steuerung und Kontrolle innerhalb des Teams
- Ressourcenplanung sowie Überwachung der Einhaltung von Workflows und Prozesse innerhalb des Teams
- Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards, der Termine und des Budgets
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Redaktion, oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Technischen Redaktion
- Erfahrung im Bereich ILS-Management oder Heerestechnik ist wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Lösungsorientiertes selbstständiges Denken und Handeln
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national/international)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst
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