Prüferin/Technischen Prüfer (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Rechnungs- und Gemeindeprüfung eine/-n Technische Prüferin/Technischen Prüfer (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitfähig mit mind. 19,5 Stunden/Woche). Der Arbeitsort befindet sich in Wismar.

• Prüfung von Bauausgaben

• Teilprüfung des Jahresabschlusses sowie baulicher Unterhaltungen und Investitionen auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
• Prüfung der Ausführung und Abrechnung von Bauten sowie der Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen, Beurteilung der Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Prüfung der Aufmaße• Entwicklung Prüfungsstrategie risikoorientierten einer mit Prüfungsschwerpunkten

• Durchführung der Prüfungshandlungen, Dokumentation der Prüfung
• Erstellen des Prüfvermerkes
• Prüfung von Vergaben bei Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen

• Prüfung der gewählten Vergabeart, der Ausschreibungsunterlagen und durchführung, Submission, Vergabeentscheidung und Aufträge• Prüfung der Honorarabrechnung von Architekten/-innen und Ingenieuren/-innen• Prüfung von Verwendungsnachweisen
• Abgleich Projekt- und Finanzierungsplan mit Abnahmebescheinigung und und Berücksichtigung Bewilligungs- unter von Rechnungslegung Änderungsbescheiden Die konkrete Tätigkeitsbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenen technisch-ingenieurwissenschaftlichen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor of Engineering, Bachelor of Science, Diplom-Ing., TU) - vorzugsweise in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur
• Fahrerlaubnis Klasse B (und Bereitschaft zu Dienstreisen, Nutzung von Dienst-PKW bzw. des eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz) Idealerweise bringen Sie mit:
• mehrjährige berufliche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der praktischen Abwicklung und Abrechnung von Baumaßnahmen sowie besondere Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Baurechts und der Bauvorschriften (Vergaberichtlinien u. -vorschriften) fundierte Kenntnisse und deren rechtssichere Anwendung im Bau- und Vergaberecht (VOB, VGV)
• • Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PCSoftware (z.B. MS-Office - Excel, Word, Powerpoint, Haushalts- und Kassenprogramm sowie H&H)
• Fähigkeit zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln
• sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit den zu prüfenden Fachämtern, politischen Gremien und externen Beteiligten
• präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• selbstständige, ergebnisorientierte und termingerechte Arbeitsweise unter Beachtung der sehr gute technischen Regelwerke sowie maßgeblichen Vorschriften und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen rasch zu erfassen sowie analytisch-konzeptionelles Urteilsvermögen
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Engagement
• Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft
• Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz jährlich teambildende Maßnahmen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Das bieten wir:
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfreie Tage 24.12. und 31.12.)
• kostenlose Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen mittels einer Sachbezugskarte: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA. ( Teil A II - Spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieure/innen) Schwerbehinderte und bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben,
Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen,
ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 13.08.2025 an den Landkreis Nordwestmecklenburg,
Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 101/2025, Rostocker
Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDFDatei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Gern möchten wir darauf aufmerksam machen, dass die Vorstellungsgespräche für den 11.09.2025 geplant sind.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
nach Ablauf sowie der Bewerbungsfrist eingegangene Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches (Zentralstelle-fuer-auslaendischeserforderlich bildungswesen/kontakt).
Bildungswesen Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
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