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Psychologin/ Psychologen (m/w/d) in der JVA Lübeck

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Psychologin/ Psychologen (m/w/d) in der JVA Lübeck Psychologin/ Psychologen (m/w/d) in der JVA LübeckKopfbereichArbeitPsychologe/PsychologinPsychologin/ Psychologen (m/w/d) in der JVA LübeckMinisterium für Justiz, Europa Verbraucherschutz und GleichstellungVollzeitLübeckab 01.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 / bis zur Besoldungsgruppe A 14

In der Justizvollzugsanstalt Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Psychologin / eines Psychologen (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

[Die Justizvollzugsanstalt Lübeck wurde in den Jahren 1908 - 1909 als „zentrale Strafanstalt“ auf dem „Lauerhöfer Felde“ im Stadtteil Marli gebaut. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck verfügt über 361 Haftplätze für Männer zuzüglich 39 Haftplätze in der Sozialtherapie. Die Justizvollzugsanstalt Lübeck ist zuständig für den Vollzug der Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Lübeck. Der Justizvollzugsanstalt Lübeck angeschlossen ist der Frauenvollzug mit 81 Haftplätzen für das gesamte Land Schleswig-Holstein.
Die Justizvollzugsanstalt Lübeck beschäftigt rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter..

Ihre Aufgaben

  • die diagnostische und prognostische Einschätzung von Gewalt- und Sexualstraftätern
  • die Konzeption und Durchführung von Gruppenmaßnahmen
  • Kriseninterventionsmaßnahmen
  • die Konzeption und Durchführung von Einzelmaßnahmen
  • Beratung und Motivation von Gefangenen
  • die Teilnahme an Vollzugsplankonferenzen
  • die Beratung der Vollzugsabteilungsleitungen zur Vollzugsplanung und die Indikationsprüfung für spezifische Behandlungsmaßnahmen
  • die Mitwirkung in der Organisationsentwicklung des psychologischen Dienstes der JVA Lübeck

Weitere Aufgaben können übertragen werden.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
  • Zudem wäre es wünschenswert, wenn Sie Kenntnisse in Diagnostik, Beratung und Krisenintervention
  • Kenntnisse im Bereich der Rechtspsychologie und in den einschlägigen Rechtsgebieten
  • Anwendungswissen im Bereich psychologischer Interventionen
  • Soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Urteilsfähigkeit
  • Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung vorgesehen.
Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten.

Darüber hinaus bieten wir:

  • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
  • ein kollegiales Arbeitsklima
  • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
  • individuelle Personalentwicklung
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

20. Mai 2024

an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Lübeck, Marliring 67, 23566 Lübeck, gerne in elektronischer Form an poststelle@jvahl.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Bei Fragen zum Verfahren sowie beamten- oder tarifrechtlichen Fragen steht Ihnen Herr Hänsel, Tel. 0451/6201-200 gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Krakau, Tel. 0451/6201-525.
ArbeitsorteKarte anzeigen

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Veröffentlicht am 26.04.2024

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