Recruiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Recruiter (m/w/d) Recruiter (m/w/d)KopfbereichArbeitRecruiter/inRecruiter (m/w/d)DFK Deutsches Finanzkontor AGVollzeitKaltenkirchen, Holsteinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Teamgeist. Wachstum. Verantwortung.

Als Recruiter (m/w/d) der DFK AG, ein Teil der DFK Unternehmensgruppe, brauchst du genau diese Werte, denn die sind es, die bei uns zählen. Bei uns kannst du deine innovativen Ideen einbringen, dich mit deinem Team weiterentwickeln und dich dabei persönlich maximal entfalten.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und in sozialen Medien
Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle wie Online-Jobbörsen, LinkedIn, Xing und Netzwerkveranstaltungen
Screening von Bewerbungen, Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
Onboarding der neuen Mitarbeiter und Begleitung innerhalb der Einarbeitungsphase
Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Personalvermittlungen und anderen potenziellen Talentquellen
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und eine langfristige Personalplanung zu unterstützen
Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Rekrutierungsprozess

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
Fundierte Kenntnisse über moderne Rekrutierungsmethoden und -techniken.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Bewerbungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, vorzugsweise Bite, und anderen digitalen Rekrutierungstools.

Wir bieten

Work-Life-Balance durch flexiblen Arbeitsbeginn
30 Tage Urlaub
herzliches & leidenschaftliches Team
unvergessliche Incentive-Reisen nach Kuba & Co.
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse, Tagungen etc.
Kaffeespezialitäten und Obst so viel du willst
monatliches gemeinsames DFK-Familien-Frühstück
DFK Zusammenhalt durch Teamevents - Bowling, Grillen, Schlittschuh & mehr
deine kleine Auszeit in unserem Wohlfühl-Massagesessel
Coachings für deine individuelle Weiterentwicklung
Karriere-Förderung für deine ganz persönlichen Ziele
Rabatte für unsere Dienstleistungen wie auch unsere Ostsee-Ferienhäuser in Damp
kostenfreie Firmenparkplätze
Arbeitsorte