Referent*in für Altenhilfe / ambulante Pflege (m/w/d)

Referent*in für Altenhilfe / ambulante Pflege (m/w/d)

• Schwerin
• Festeinstellung
• Teilzeit 30 - 35 Stunden / Woche
• ab sofort

Der AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg- Vorpommern. Er vertritt die Interessen der AWO Kreisverbände und deren Einrichtungen gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg- Vorpommern.
Zur Verstärkung des Teams im AWO Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in für Altenhilfe / ambulante Pflege
in Teilzeitbeschäftigung (30 -35 Stunden/Woche)
Die Stelle ist unbefristet. Arbeitsort ist die Landesgeschäftsstelle in Schwerin.

Stellenbeschreibung

• Information und Beratung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen zu konzeptionellen, fachlichen, sozialrechtlichen und sozialpolitischen Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der AWO Kreisverbände und AWO Pflegeeinrichtungen bei Zulassungs- und Finanzierungsfragen sowie der Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. Arbeitskreise für die Leitungskräfte der AWO Pflegeeinrichtungen
• Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialhilfeträgern
• Erarbeitung fachpolitischer Stellungnahmen
• Vertretung des Verbandes in den Gremien im Bereich Pflege und Altenhilfe auf Landesebene sowie gegenüber dem AWO Bundesverband

Sie bringen mit

• erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Pflege-, Gesundheits-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB V und SGB XI
• Berufserfahrung im Bereich Altenhilfe und Pflege
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit Fähigkeit zum strukturierten Vorgehen sowie eigenständige Arbeitsweise
• Beherrschung der MS-Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen der AWO

Wir bieten Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team des AWO Landesverbandes Mecklenburg-Vorpommern e. V. mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Vergütung nach Tarifvertrag AWO M-V inkl. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten 2 Tage je Woche

Ihre Bewerbung erwarten wir bis zum 01.04.2024.
Sie sollte aussagefähige Unterlagen enthalten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Hinweis: Für den E-Mailverkehr steht z. Zt. keine verschlüsselte Verbindung zur Verfügung. Sie können Ihre Anhänge selbst (z.B. mit 7Zip) verschlüsseln. In diesem Fall bitten wir Sie, uns das Passwort zum Öffnen der Dateien telefonisch mitzuteilen.
Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden im Regelfall durch den AWO-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. nicht zurückgesendet. Die Unterlagen können ggf. persönlich abgeholt werden oder mit einem beigefügten, frankierten und beschrifteten Umschlag zurückgesendet werden.

Kontakt

AWO Landesverband M-V e.V
Thomas Thiele
Wismarsche Str. 183/185
19053 Schwerin

Telefonnummer: 0385-76160 17
E-Mail: Info@awo-mv.de
Internetseite: www.awo-mv.de

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