Referentin / Referent (m/w/d) im Referat V 25, Förderangelegenheiten der Abteilung 2

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referentin / Referent (m/w/d) im Referat V 25, Förderangelegenheiten der Abteilung 2 Referentin / Referent (m/w/d) im Referat V 25, Förderangelegenheiten der Abteilung 2KopfbereichArbeitIngenieur/in - Erneuerbare EnergienReferentin / Referent (m/w/d) im Referat V 25, Förderangelegenheiten der Abteilung 2Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft,Umwelt,Natur u.Digitalisierung des Landes S-HVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Kielab 15.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe E 13 bzw. Besoldungsgruppe A 13/ A 14

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V 2 „Klimaschutz und Energiewende“ eine Stelle als
Referentin / Referent (m/w/d)

im Referat V 25 „Förderangelegenheiten der Abteilung 2, Ausbau Erneuerbarer Energien“

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Land Schleswig-Holstein ist ein wichtiger Akteur der Energiewende mit ambitionierten klimapolitischen Zielsetzungen. Das Referat V 25 ist Teil der Energieabteilung des Energiewendeministeriums und befasst sich neben den Themen Ausbau der Erneuerbaren Energien auch mit den Förderangelegenheiten im Bereich der Energiewende und des Klimaschutzes. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in dem Referat erhalten Sie die Gelegenheit, die Energiewende in Schleswig-Holstein aktiv voranzubringen. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der energetischen Nutzung von Biomasse in Schleswig-Holstein sowie u.a. in der fachlichen Begleitung der Entwicklung des EEG und der Richtlinie zum Ausbau Erneuerbarer Energien (RED III).

Ihre Aufgaben

Als Referentin bzw. Referent nehmen Sie eine verantwortungsvolle Funktion mit direktem Bezug zum Gesellschaftsprojekt der Energiewende innerhalb des Ministeriums ein:

· Sie sind Ansprechperson für die energetische Nutzung von Biomasse (mit Fokus auf Biogas und Biomethan) sowie für die fachliche Begleitung der Entwicklung des EEG und der Richtlinie zum Ausbau Erneuerbarer Energien (RED III)

· Sie befassen sich mit branchenspezifischen und regulatorischen Fragestellungen sowie mit fachlichen Fragestellungen im Allgemeinen
· Sie begleiten Prozesse und entwickeln Strategien auf Landes- und Bundesebene in den o.g. Handlungsfeldern und schreiben diese kontinuierlich fort
· Sie erarbeiten fachlichen Stellungnahmen und Vorlagen für die Meinungsbildung und Entscheidungsfindung auf fachlicher sowie politischer Ebene
· Sie arbeiten in ressort- und länderübergreifenden Arbeitsgruppen und vertreten das Land Schleswig-Holstein in den einschlägigen Bund-Länder-Gremien

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
· Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in einer Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, bzw. ein abgeschlossenes technisches, agrar- oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) oder
alternativ ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), welches zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, analytisch zu denken
sich selbst zu managen und Verantwortung zu übernehmen
Veränderungen mitzugestalten
Für die Bewerbung von Vorteil ist, dass Sie
Erfahrungen im Bereich der energetischen Nutzung von Biomasse oder Energiewirtschaft mitbringen,
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung vorweisen können,
innovativ sind,
sicher kommunizieren und die Zusammenarbeit fördern,
Feedback geben und annehmen,
· dazu bereit sind, Dienstreisen durchzuführen.

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Energiepolitik und die energiebezogene Wirtschaftspolitik des Landes Schleswig-Holstein in einem engagierten Team mitzugestalten.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 13/A14 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
· ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
· ein kollegiales Arbeitsklima
· ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
· individuelle Personalentwicklung
· ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
· eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
· Jobticket
· eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
30.04.2024
an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, Kennwort V 141 - V 257, gerne in elektronischer Form an Bewerbung@mekun.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ines Claußen (ines.claussen@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 -7188), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung V 2, Herrn Henning Mümmler-Grunow (henning.muemmler-grunow@mekun.landsh.de) oder Tel.: 0431 988 -7306).
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