Moin und schön, dass du zu uns gefunden hast!
Wie die Ostsee selbst stehen wir für Ruhe, Klarheit und Beständigkeit - mit frischer Brise und neuen Impulsen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag und geben Orientierung: verlässlich, respektvoll und auf Augenhöhe.
Wir arbeiten herzlich, aufmerksam und mit Freude an dem, was wir tun und immer mit dem Ziel, unseren Gästen eine richtig gute Zeit zu schenken. Genuss mit Seele, Qualität mit Haltung und ein Arbeitsumfeld, in dem Achtsamkeit, Vertrauen und echtes Miteinander zählen, prägen dabei unser tägliches Handeln.
Wenn du nordische Gelassenheit schätzt und gern Verantwortung übernimmst, freuen wir uns, dich an Bord zu haben.
Du denkst analytisch, arbeitest datengetrieben und möchtest aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Hotels beitragen?
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Auslastung, Umsatz und Performance unserer Häuser kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Revenue Manager / Mitarbeiter Revenue Management (m/w/d) für unsere Hotels.
Stundenanzahl: 40 Stunden
Arbeitsort: remote innerhalb Deutschlands und/oder Lübeck bei der Lohmühle 25, 23554 Lübeck
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub - Zeit zum Abschalten und Auftanken
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - sichere Zukunft inklusive
- Flexibles Arbeiten - Gleitzeit mit folgender Kernarbeitszeit bei Vollzeit: Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-12 Uhr / möglicher Arbeitszeitrahmen von 7 bis 19 Uhr
- Mobile Office - diese Stelle ist bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands möglich, mittwochs ist unser Präsenztag, falls du aus der Nähe kommst, würden wir uns freuen, dich an dem Tag zu sehen
- Monatliches Teamfrühstück - jeden Monat ein gemeinsames Frühstück
- Candy Bar, Softgetränke & frisches Obst - süße Snacks, gekühlte Softdrinks und frisches Obst stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung
- Teamevents & Sommerfest - vier Team-Events im Jahr plus großes Sommerfest
- Hunde erlaubt - dein Vierbeiner ist im Büro willkommen - mit Rücksicht dank unserer Hunde-Knigge
- JobRad - Wunschrad leasen und fit, günstig & nachhaltig unterwegs sein
- Mitarbeiterrabatte - 50 % in unseren Restaurants, exklusive Vorteile in allen Hotels unserer Gruppe
- Bring Your Friend - bis zu 1.000 € Prämie für deine Empfehlung
- Betriebliche Altersvorsorge - übergesetzlicher Zuschuss für deine Zukunft
- Corporate Benefits - Rabatte bei über 1.500 Marken - online und vor Ort
- Karriere & Entwicklung - vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns:
- Pflege und Steuerung unseres Reservierungs- und Revenue-Management-Systems
- Überwachung, Analyse und Optimierung der Performance, sowie Pflege der entsprechenden Plattformen
- Maximierung von Auslastung und Umsatz durch strategische Planung, Marktbeobachtung und datenbasierte Analysen
- Mitwirkung bei der Preisgestaltung, sowie Erstellung attraktiver und wettbewerbsfähiger Angebote und Packages
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Direktion, Reservierung, Event, Sales und Marketing zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Hotels
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich oder ein Studium im Tourismus mit relevanter Berufserfahrung im Revenue Management / Yield Management
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Reservierungsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
- Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten
- Erfahrung mit gängigen Revenue- und Hotelsoftwares, idealerweise mit Opera Cloud und Duetto
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Den Rest bringen wir dir gerne bei!
Konnten wir dich mit der Stellenanzeige an Land ziehen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir frischen Wind in unser Revenue Management zu bringen!
Bei Fragen melde dich gerne unter karriere@4jahreszeiten-hotels.de
Deine Kontaktperson:
Lisa Bendfeld - gerne per du
People & Culture Referentin - Recruiting & Personalmarketing
