Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
als Sachbearbeiter/in im Bereich „Datenstation (DASTA)“ (m/w/d)
befristet in Teilzeit (20,90 Wochenstunden) bis zum Ablauf des 31.07.2026 zu besetzen.
Über uns
Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in fünf Abteilungen untergliedert.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Abteilung 3 - Staatsschutz, SG 301 „Grundsatz / ZSÜ / Dasta / ZMI“.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Datenbeständen: Kontrolle der Prüffristen in Datenbeständen:
- Vergabe und Kontrolle von Prüffristen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- selbständiges Einholen von Verfahrensausgängen
- Aussonderung bzw. Löschung von Datensätzen• Ermittlungsunterstützende Auswertung und Abfragen verschiedener Systeme mit Recherche:
- selbständige Recherche unter kriminalistischer Berücksichtigung des Sachverhaltes oder bisheriger Recherchen• Ermittlungsunterstützende Auswertung und Abfragen verschiedener Systeme ohne Recherche• Eingabe, Änderung, Löschung von Daten in verschiedenen Systemen:
- Erfassung von Sachverhalten insbesondere in den BKA-Verbundanwendungen
- Plausibilitätskontrolle auf Vollständigkeit und Korrektheit
Das bringen Sie mit
- eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
- gründliche Anwenderkenntnisse in Libre Office
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Anwendung der StGB, StPO, LVwG etc.
- Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken zur sachgerechten Informationsauswertung, -bewertung, -aufbereitung und -umsetzung,
- Team,- Kommunikations,- und Konfliktfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
Wir bieten Ihnen
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
29. Juli 2025
an das
Landespolizeiamt Schleswig - Holstein
Sachgebiet 314
LPA 3142 - Frau Frank
Kennwort: „LKA SG 301, SB DASTA/2025“
Mühlenweg 166
24116 Kiel
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an kiel.lpa3142@polizei.landsh.de zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142 oder unter claudia.frank@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Sachgebietsleiter, Herrn Christian Harbert unter der Tel.-Nr.: 0431/160-43011 oder unter christian.harbert@polizei.landsh.de
