Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d) Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)Landkreis Mecklenburgische Seenplatte Teilzeit (Vormittag)Waren (Müritz)ab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 9b TVöD-VKA

Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Umweltamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Immissionsschutz (w/m/d)

in Teilzeit mit 24 Wochenstunden aus.
Dienstort ist der Regionalstandort Waren (Müritz).

Aufgaben

Immissionsschutzrechtliche Prüfung und Bewertung von Einzelvorhaben, Bauleitplänen und Satzungen
Verfassung fachlicher Stellungnahmen auf Grundlage gesetzlicher und technischer Bestimmungen und Regelwerke einschließlich Ortsbesichtigungen, Beratungen, Messungen, Berechnungen und Beurteilung immissionsschutzrelevanter Parameter zu Baugenehmigungsverfahren, Bauleitplanungen, Gaststättenerlaubnissen usw.
Auswertung fachlicher Gutachten zur Erarbeitung von Lösungsvorschlägen insbesondere zur Beseitigung bestehender Nutzungskonflikte
Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Kommunen, Investoren, Ingenieurbüros usw. Fachstellungnahmen in Verfahren anderer Fachämter zu Widersprüchen und Klagen
Überwachung von nach § 22 Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen
selbständige Kontrolle der Anlagen und Einrichtungen entsprechend den gesetzlichen und technischen Bestimmungen
Beratung mit den Anlagenbetreibern
Durchführung von Messungen und Erstellung von Messprotokollen sowie Auswertung von Gutachten
Durchführung von Verwaltungsverfahren
nach § 24 BImSchG - Erlass von Anordnungen im Einzelfall zum Betrieb einer Anlage nach § 22 BImSchG
nach §§ 25 und 25 a BImSchG - Erlass von Verfügungen zur Untersagung des Betriebes
Anordnung von Messungen nach §§ 26 und 29 BImSchG
Entscheidung über Ausnahmeanträge nach den jeweiligen Bundesimmissionsschutzverordnungen
Berichterstattung und Dokumentation
§ 62 BImSchG - Sachverhaltsermittlung zur Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
Erteilung von Auskünften nach dem Umweltinformationsgesetz (UIG M-V) sowie Informationsfreiheitsgesetz (IFG M-V)
Bearbeitung von Beschwerden und Petitionen

Anforderungen

Abschluss als Bachelor of Laws - „Öffentliche Verwaltung“, Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Verwaltungsausbildung im gehobenen Dienst oder Abschluss als Bachelor of Science im naturwissenschaftlichen Bereich bzw. abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse im Umwelt-, Naturschutz- und Immissionsschutzrecht
ausgeprägtes technisches Verständnis
Sicherheit in der Anwendung von MS-Office
PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
tarifgerechte Eingruppierung,
Jahressonderzahlung,
alternatives Entgeltanreizsystem,
Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
regelmäßige Arbeitszeiten,
Fahrrad-Leasing,
zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 21.05.2024. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:

​karriere.lk-seenplatte.de

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

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