Sachbearbeiter Katastererneuerung (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Katastererneuerung (w/m/d) Sachbearbeiter Katastererneuerung (w/m/d)KopfbereichArbeitVermessungsingenieur/inSachbearbeiter Katastererneuerung (w/m/d)Landkreis Mecklenburgische Seenplatte VollzeitNeubrandenburg, Mecklenburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 10 TVöD-VKA

Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Kataster- und Vermessungsamt schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter Katastererneuerung (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden aus.
Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.

Aufgaben

Aufsichts- und Prüftätigkeit bei der Auswertung von Katastervermessungen mit widersprüchlichen Katasterunterlagen, der Ergebnisse der Übernahme von umfangreichen und schwierigen Fortführungsvermessungen, umfassenden Katastererneuerungsverfahren und der Ergebnisse der Datenverbesserung unter dem Programmsystem ALKIS im amtlichen Liegenschaftskataster
Aufsichts- und Prüftätigkeit bei der flächendeckenden Aktualisierung der Angaben zur Tatsächlichen Nutzung (TN) und der Prüfung fertiger Arbeitsergebnisse der von den Flurbereinigungsbehörden eingereichten Flurbereinigungsverfahren
Fortführung des Liegenschaftskatasters in Bezug auf Katastervermessungen an der Landesgrenze und laufende Abstimmung der Daten zur Landesgrenze zwischen Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg mit den zuständigen Katasterbehörden
Erstellung von Entwürfen zur Sachverhaltsdarstellung für Widerspruchsverfahren
Aufklärung von Grenzstreitigkeiten; Beratung von Bürgern; Kosteneinschätzungen
Mitwirkung in Arbeitsgruppen des Landes u. a. zur Erstellung einheitlicher Vorschriften und Richtlinien im Katasterwesen M-V

Anforderungen

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie
Berufserfahrungen im Innendienst (Auswertungen; Vermessungsvorschriften) sowie im Außendienst (Katastervermessungen; Vermessungen)
umfassende Kenntnisse der im Kataster in M-V betriebenen Hard- und Softwarekomponenten (u.a. ALKIS-Komponenten, GeorgNet, Systra) und jeweils geltenden Rechtsvorschriften
Kenntnisse im Bereich GIS (kvwmap)
Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
körperliche Belastbarkeit
selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Pkw-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
Die Ausübung der Tätigkeiten dieser Stelle ist nach erfolgreicher Probezeit im Rahmen der Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten möglich, soweit die persönliche Eignung gegeben ist.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
tarifgerechte Eingruppierung,
Jahressonderzahlung,
alternatives Entgeltanreizsystem,
Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche,
regelmäßige Arbeitszeiten,
zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 03.05.2024. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über das Karriereportal des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte ein:

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​karriere.lk-seenplatte.de

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Heiko Kärger

Landrat

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