Die Stadtwerke Güstrow GmbH verstehen sich als service- und kundenorientierter Dienstleister im Herzen von Mecklenburg. Wir verfolgen einen nachhaltigen Wachstumskurs und engagieren uns aktiv in der Region. Im Zentrum unserer geschäftlichen Aktivitäten steht die Gewährleistung einer hohen Versorgungssicherheit für die Medien Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sowie die Eigenproduktion von Wärme und Strom. Stadtwerker zu sein, bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität und eine hohe örtliche Verbundenheit. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel - die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Güstrow lebenswerter zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet als Vertretung für Mutterschutz- und Elternzeit per sofort einen:
Sachbearbeiter kaufmännische Prozesse Energie (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Erstellung von Vertriebs- und Netzabrechnungen aller Sparten unter Berücksichtigung der energiewirtschaftlichen Regelwerke
- Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten (z.B. Tarifstammdaten) zur Erstellung der Abrechnungen im Vertriebs- und Netzmandanten
- fallabschließende Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und -korrekturen
- Zuarbeit zum Berichtswesen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Bericht an die Fachbereichsleitung
- Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von abrechnungsbezogenen Projekten
- Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Bearbeitung von Zahlläufen
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams, um einen effizienten Datenaustausch sicherzustellen
Das ist Voraussetzung:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Energie- oder Versorgungswirtschaft und funktionsrelevante Berufserfahrung
Das wünschen wir uns:
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
- Kenntnisse energiewirtschaftsspezifischer Software kVASy
- Affinität zu Zahlen und abrechnungstechnischen Sachverhalten
- hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich regelmäßig in neue und veränderte Prozesse einzuarbeiten
Das bieten wir
eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bietet und die Übernahme von Verantwortung erlaubt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie:
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und für vermögenswirksame Leistungen
- Erholungsbeihilfe
- Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung
- Möglichkeit des Bike-Leasings
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, 24.12. und 31.12. ist zusätzlich frei
- Work-Life-Balance durch flexible sowie planbare Arbeits- und Urlaubszeiten
- jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche
- individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamevents
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände an allen 4 Standorten
Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
Als Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre aussagekräftige Bewerbung im pdf-Format senden Sie bitte per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Beginns bei uns bis zum 05.09.2025 an:
personalwesen@stwg.de
