Sachbearbeiter/in (m/w/d) (E 6 TVöD)

• Meldeangelegenheiten (An- und Ummeldungen, Meldebescheinigungen, Überwachung der Meldepflicht)
• Antragstellung, Ausstellung und Aushändigung von Personalausweisen, Reisepässen, Führerscheinen, Erwerbslosenpässen sowie vorläufigen Dokumenten
• Beantragung von Auskünften aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis und Gewerbezentralregister)
• Ausstellung von Fischereischeinen und Ausgabe von Jahresfischereischeinmarken
• Unterstützung bei Wahlen
• allgemeiner Bürgerservice / Informationstresen

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
• offenes, freundliches und verbindliches Auftreten
• zuverlässig, selbständig, motiviert und teamfähig
• Kenntnisse und Erfahrungen mit dem EDV-Programm VOIS sind wünschenswert, aber nicht Einstellungsvoraussetzung

• eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Teilzeitstelle (22,5 Std./Woche an 4 Arbeitstagen) zunächst befristet für zwei Jahre, die spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt
• tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversicherung
• Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket bzw. Arbeitgeberzuschuss beim Fahrradkauf

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button. oder direkt auf unsere Internetseite der Stadt Preetz unter der Rubrik „Stellenangebote“ auf www.preetz.de mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie gegebenenfalls Nachweise über berufliche Tätigkeiten oder Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 10. Januar 2026 an die: Stadt Preetz Fachbereich Allgemeine Verwaltung SG Zentrale Dienste, Jugend, Sport, Kultur Bahnhofstr. 24 24211 Preetz. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Timmermann (Tel. 04342 / 303-217) oder Frau Gerlitz (Tel. 04342 / 303-243) gern zur Verfügung. Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.