Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) insbesondere für Nachhaltigkeit, Bürgerbeteiligungen und Stadtmarketing

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Bei der Stadt Rendsburg ist in der Stabsstelle der Bürgermeisterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)
insbesondere für Nachhaltigkeit, Bürgerbeteiligungen und Stadtmarketing

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.

Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Initiierung, Umsetzung und Koordination von Aktivitäten der Nachhaltigkeit und des Umwelt- und Klimaschutzes über die Entwicklung und Fortschreibung der Marke „Rendsburg“ bis zu Bürgerbeteiligungen.

Im Einzelnen umfasst die Stelle insbesondere folgende Aufgaben:

• Zentrale Steuerung und Koordinierung der klimaschutz-, umweltschutz- und
nachhaltigkeitsrelevanten Themen bei der Stadt Rendsburg
• Netzwerkarbeit zu Klimaschutz-, Umweltschutz- und Nachhaltigkeitsthemen
o Vernetzung mit Akteuren in der Stadt
o Zentrale Ansprechpartnerin für interne und externe Personen, Bürger/-innen und
Institutionen
• Planung, Durchführung und Koordination (Projektmanagement) von klimaschutz-, umweltschutz- und nachhaltigkeitsrelevanten Projekten und Kampagnen, z. B.
o zur aktiven Bürgerbeteiligung an Klima- und Umweltschutzvorhaben
o zur Information über und die Verbreitung von Nachhaltigkeitsthemen
• Öffentlichkeitsarbeit in den Themenbereichen Klimaschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
o Recherche zu aktuellen Themen, Kampagnen etc.
o Erarbeitung und Aktualisierung fachbezogener Informationen für die städtische Homepage und die sozialen Medien
o Erstellung von Inhalten für themenbezogene Flyer und Drucksachen
• Stadtmarketing
o Mitwirkung bei der Umsetzung der erarbeiteten stadtmarketing-relevanten Ziele
o Betreuung stadteigener Projekte im Hinblick auf u.a. Förderfähigkeit und Antragstellung
• Organisation, Durchführung und Mitarbeit bei Bürgerbeteiligungen

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium (insbesondere im Bereich Umwelttechnik, Landschaftsplanung, Landschaftsbau) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
• selbständige Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
• Eigeninitiative mit ausgeprägter Eigenverantwortung
• sicheres und souveränes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit bzw. interdisziplinären Zusammenarbeit, u. a. mit Gutachtern und anderen externen Stellen und Beauftragten
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Berufserfahrung und/oder Kenntnisse im Bereich des Klima- und Umweltschutzes sowie Erfahrungen in der Netzwerk-Arbeit und/oder mit Bürgerbeteiligungen sind wünschenswert.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Bürgermeisterin Janet Sönnichsen unter der Rufnummer Tel. 04331/206 9000 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 4.023 € (Stufe 1) und 5.975,00 € brutto (Stufe 6))
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 05.05.2024 eingereicht werden bei:

Stadt Rendsburg
Fachbereich Hauptverwaltung
Fachdienst Personal und Organisation
„Sachbearbeitung Nachhaltigkeit/Stadtmarketing“
Am Gymnasium 4
24768 Rendsburg

Bewerbungen per E-Mail sind ausschließlich im PDF-Format als Gesamtdatei (keine Einzeldateien) über den Bewerben-Button möglich. Bewerbungen in anderen Formaten (z.B. Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.