Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Einsatzplaner*in (m/w/d) für die Pflegeausbildung - mit Herz, Struktur und Weitblick
Standort: Pflege-Schulungszentrum Lübeck
Eintritt: 01.10.2025
Befristung: 30.09.2027
Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden
Gestalten Sie Zukunft - mit uns.
Sie möchten nicht nur planen, sondern auch gestalten? Sie lieben es, wenn alles reibungslos läuft - und Menschen sich auf Sie verlassen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Einsatzplaner*in in der generalistischen Pflegeausbildung sorgen Sie dafür, dass unsere Auszubildenden ihre Praxisphasen optimal absolvieren können - in enger Abstimmung mit Kooperationspartnern, Lehrkräften und Praxisanleitenden.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie koordinieren und verwalten die praktischen Einsätze unserer Auszubildenden in der Pflegeausbildung.
- Sie stimmen Einsatzpläne unter anderem mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten ab.
- Sie pflegen relevante Ausbildungsdaten und Einsatzzeiten in unserem digitalen Verwaltungssystem.
- Sie sind erster Ansprechpartner*in für Auszubildende, Lehrkräfte und Praxisanleitende bei Fragen zur Einsatzplanung.
- Sie unterstützen bei der Organisation von Schulungen und Informationsveranstaltungen.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse mit.
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Büromanagement, Verwaltung, Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Einsatzplanung - idealerweise im Bildungs- oder Gesundheitswesen
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
Was wir Ihnen bieten - Ihre Vorteile bei uns
- Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) - inklusive Sonderzahlungen, regelmäßiger Anpassungen und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein breites Angebot an Seminaren, Workshops und digitalen Lernformaten - individuell und praxisnah.
- Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben flexibel und eigenverantwortlich gestalten - selbstverständlich in enger Absprache mit dem Leitungsteam. So schaffen wir gemeinsam eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Ihren persönlichen Bedürfnissen.
- Sie erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - für Ihre persönliche Auszeit und Regeneration.
- Unsere betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie mit Angeboten zur physischen und psychischen Gesundheit - für mehr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
- Wir zahlen zusätzlich 8,1 % Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersvorsorge ein - für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.
- Ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sind bei uns gelebte Realität - denn Erfolg entsteht im Team.
- Als Mitarbeitende*r im kirchlichen Dienst profitieren Sie von besonders günstigen Konditionen bei Versicherungen, z. B. Kfz-Versicherung - speziell für Beschäftigte im öffentlichen und kirchlichen Bereich.
- Über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) erhalten Sie Zugang zu Rahmenverträgen mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen. Die Registrierung ist kostenlos und unkompliziert.
- Unabhängig von der WGKD bieten wir Ihnen zusätzlich Zugang zu einem Corporate Benefits Portal, über das Sie exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Online-Shops erhalten - für Ihren privaten Einkauf zu Sonderkonditionen.
Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen - strukturiert, menschlich, zukunftsorientiert.
Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Arbeitszeugnisse und Abschlüsse in einer PDF-Datei zusammengefasst an:
Tanja Voss
Fachbereichsleiterin Personal
IBAF gGmbH, Martinshaus
Kanalufer 48
24768 Rendsburg
bewerbung@ibaf.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerber*innen berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen dem Anforderungsprofil entsprechen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Bildung unserer Teilnehmer*innen voranzubringen!
