Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachgebietsleiter*in Freiraumplanung / Bau, Kennziffer: 118AE2024 Sachgebietsleiter*in Freiraumplanung / Bau, Kennziffer: 118AE2024KopfbereichArbeitLandschaftsarchitekt/inSachgebietsleiter*in Freiraumplanung / Bau, Kennziffer: 118AE2024Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung PersonalVollzeitRostockab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Die Aufgaben sind nach TVöD, Entgeltgruppe 12 bewertet.
Sachgebietsleiter*in Freiraumplanung / Bau, Kennziffer: 118AE2024
Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist im Amt für Stadtgrün, Naturschutz und Friedhofswesen o.g. Planstelle** zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.
Was macht diese Aufgabe besonders?
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist
PRÄGEN SIE als Sachgebietsleiter*in Freiraumplanung/Bau mit Ihren innovativen Ideen das Gesicht der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Zusammen mit Ihrem Team gestalten Sie nachhaltig das städtische Zusammenleben in den Parks und Grünflächen und sorgen dafür, dass Rostock auch weiterhin grün und lebenswert bleibt.
Als Sachgebietsleiterin führen Sie Ihr Team aus derzeit 9 motivierten Kolleginnen und lenken mit ihnen die Geschicke in der Erstellung und Planung neuer Grünflächen und Freiräume. Sie leiten in verantwortlicher Position sowohl die fachlichen, rechtlichen und planerischen Aufgaben.
SORGEN SIE mit dafür, dass unsere über 200.000 Einwohner*innen in den städtischen Grünanlagen verweilen und die Parks und Erholungsgebiete nicht nur zweckmäßige Aufenthaltsorte sind, sondern ein ökologisches und ein naturverbundenes Lebensgefühl entfalten.
ERSCHAFFEN SIE Rückzugsorte für die Menschen dieser Stadt, indem Sie die Parks und Gärten entwickeln, die für Entspannung und Erholung sorgen und somit den Einwohner*innen auch einen gesundheitlichen Mehrwert bieten.
Das und vieles mehr ist Bestandteil Ihrer neuen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit. Möchten Sie sich dieser Aufgabe stellen? Bitte bewerben Sie sich dann:
Ansprechpartner: Herr Jonas Schwarz, Tel. 381-1328
Aufgabengebiet:
1. Verantwortung und Steuerung eines motivierten und kompetenten Teams
organisatorische und personelle Leitung des Teams sowie Sicherstellen der Arbeitsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter*innen
Wahrnehmen sämtlicher Führungsaufgaben des Teams durch Organisation, Planung, Zielsetzung, Entscheidung, Koordination, Information und Kontrolle der zu erfüllenden Aufgaben
Führen der Mitarbeiter*innen durch individuelles Fordern und Fördern in Hinblick auf fachspezifische Tätigkeiten, Fort- und Weiterbildung, der persönlichen Fähigkeiten u. ä.
Wahrnehmen der Entwicklung und Steuerung von Konzepten und Projekten für einen zukunftsfähigen Dienstbetrieb im Kontext einer nachhaltigen Mobilität
Einweisen und Unterstützen der Mitarbeiterinnen bei schwierigen und komplexen Aufgaben sowie Beraten und fachliches Anleiten der Mitarbeiterinnen
Organisieren und Kontrollieren der laufenden Aufgabenerfüllung
Wahrnehmen der Budget- und Ressourcenverantwortung sowie regelmäßiges Überwachen und Steuern des sachgerechten Haushaltsmitteleinsatzes
Strategische Entwicklungsplanung der personellen und finanziellen Ressourcen durch Erarbeiten, Bestätigen und Kontrollieren jährlicher Arbeitsschwerpunkte für das Sachgebiet sowie Festsetzen von Prioritäten bei der Erledigung der Arbeitsaufgaben
Beraten der Mitarbeiter*innen zur Behandlung von Angelegenheiten von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung, von schwierigen und komplexen Aufgaben
2. Sektorale Freiraumkonzepte
Verantworten der sach- und termingerechten Bearbeitung von grünplanerischen Konzepten im Rahmen der Investitionsvorbereitung
Mitwirken an grünplanerischen Gesamt-, Teilraumkonzepten für unterschiedliche Fachthemen (z.B. Spielplätze, Friedhöfe, Kleingärten) hinsichtlich der Umsetzbarkeit bei nachfolgenden Planungsebenen und Baumaßnahmen
3. Bau und Sanierung von öffentlichen u. sonst. kommunalen Grünflächen und baufachliche Prüfungen von Grünanlagen
Verantworten der Objektplanung, Vorbereiten und Durchführen von Neubau und Sanierung städtischer Grünflächen und Naturschutzmaßnahmen sowie Mitwirken bei entsprechenden Vorhaben Dritter (Fachplanungsträger, Fachämter, Erschließungsträger, Sanierungsträger)
fachliche Projektsteuerung der landschafts- und freiraumplanerischen Teilprojekte in allen Phasen der Leistungserbringung gemäß HOAI unter Einbeziehung fachlich beteiligter Dritter bezogen auf die Projektstufen
Verantworten der termin- und fachgerechten Ausschreibung und Vergabe von Leistungen des Landschafts- und Grünanlagenbaus und Überwachen der vertragsgemäßen Durchführung
Koordinieren und Kontrollieren der Bauüberwachungs-, Bauleitungs- und Baubetreuungsaufgaben des Sachgebietes, Abnehmen und Übernehmen der Objekte sowie die Bestandsdokumentationen für die Verwaltung/Unterhaltung der Anlagen
4. Grünordnungspläne und grünordnerische Beiträge einschl. Eingriffsregelung sowie
Grünflächengestaltung, Baumschutz und Grünflächenschutz
Verantworten der Durchsetzung grünordnerischer, naturschutzfachlicher Belange im Rahmen von Erschließungsverträgen/städtebaulichen Verträgen, Baugenehmigungen, Voranfragen sowie Tiefbauzustimmungen im Innenbereich, in Bebauungsplangebieten ab Satzungsbeschluss und gemäß sonstiger Satzungen mit Grünbezug (Grünflächengestaltung, Spielplätze, Vorgärten usw.)
Bearbeiten von Stellungnahmen zu Einwendungen und Widersprüchen zu den im Sachgebiet bearbeiteten Verwaltungsakten bzw. Teilen von Verwaltungsakten gegenüber der Genehmigungsbehörde
5. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirken an der Konzeption und Umsetzung von öffentlichen Beteiligungsverfahren
Erstellen von Beratungsunterlagen, Stellungnahmen, Bekanntmachungen für verwaltungsinterne Angelegenheiten, Oberbürgermeisterin, Senator*innen etc. und Vertreten der Ergebnisse in Arbeitskreisen, vor Gremien, Ausschüssen und Verwaltungsleitung
Voraussetzungen
technisch-ingenieurwissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Umweltwissenschaft, Landeskultur, Umweltschutz oder Landschaftsökologie
Kenntnisse und Erfahrungen in der Freiraum-, Objekt- und Landschaftsplanung sowie im Grünanlagen-und Landschaftsbau
Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht wünschenswert
Führungserfahrung
ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
sichere EDV Kenntnisse (Office-Programme, GIS)
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Diplomatie und Durchsetzungsvermögen
sicheres Auftreten
Fähigkeiten im strategischen Denken und Handeln
Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
Entgelt: Die Aufgaben sind nach TVöD, Entgeltgruppe 12 bewertet.
Zudem bieten wir:
WORAUF können Sie sich am meisten freuen:
· Viel Anerkennung für das, was sie tun: Die Rostockerinnen und Rostocker mögen ihre Grün- und Spielanlagen und genießen jeden Tag die nahegelegenen Erholungsgebiete
· Selbstverwirklichung und berufliche Entfaltung
Schwerbehinderte Menschen/ Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 27. Mai 2024.
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