Schulassistent/in (m/w/d)

Haben Sie Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Grundschule?

Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich?  … dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht zum 15.08.2026 für die schulische Assistenz in der Grundschule am Schwentinepark eine*n Schulassistent/in (m/w/d). Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte

• Unterstützung von Schüler*innen im sozialen und emotionalen Bereich mit dem Ziel der Förderung des sozialen Verhaltens und der besseren Integration in den Klassenverband sowie einer dauerhaften schulischen Teilhabe
• Unterstützung von Lehrkräften sowie von Schüler*innen während des Unterrichts
• Unterstützung von Lehrkräften sowie von Schüler*innen bei der Gestaltung des gesamten Schulvormittags einschließlich der Pausen
• Unterstützung von Lehrkräften sowie von Schüler*innen bei besonderen Projekten, Ausflügen bzw. Klassenfahrten, Sporttagen, Schul- und Klassenfesten sowie generell beim Lernen am anderen Ort
• Unterstützung einzelner Schüler*innen bei unterrichtsergänzenden Angeboten, um deren Teilnahme zu ermöglichen (z. B. Ganztagsbetreuung, Hausaufgabenhilfe, Arbeitsgemeinschaften)
• Punktuelle Unterstützung von Schüler*innen in belastenden Situationen

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistentin oder einer vergleichbaren pädagogischen Qualifikation oder alternativ eine langjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich (z. B. langjährige Mitarbeit in schulischen Betreuungsangeboten) Stadt Schwentinental
• Belastbarkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Grundschülern und Grundschülerinnen sowie den Lehrkräften
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
• Empathie und vertrauensvolle Kommunikation

Wir bieten

• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.2027 mit Option auf Entfristung
• Teilzeitbeschäftigung, 15,0 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe S 03 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), insbesondere nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
• Eine monatliche SuE-Zulage
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr gem. TVöD-SuE bei einer 5-TageWoche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit Kooperation
• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Interesse geweckt?

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.05.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei direkt unter “Jetzt bewerben”. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Kemper unter der Rufnummer 04307 811-237, E-Mail: dirk.kemper(at)stadt-schwentinental.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Schell gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-222, E-Mail: galina.schell(at)stadt-schwentinental.de. Stadt Schwentinental Der Bürgermeister Theodor-Storm-Platz 1 24223 Schwentinental personalstelle@stadt-schwentinental.de Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.