Voraussetzungen
Schulabschluss
Mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder guter Erster Schulabschluss (ESA)
Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik sind von Vorteil
Gesundheitliche Eignung
Nachweis über erforderliche Impfungen, insbesondere gegen Masern sowie Hepatitis. Du wirst am Anfang der Ausbildung einmal dem Betriebsarzt vorgestellt.
Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2
Pflichtpraktikum
Ist nicht notwendig.
Bewerber*innen aus dem Ausland
Bei Bewerbungen aus dem Ausland werden Anerkennungsurkunden zu den Zeugnissen Zertifikate benötigt.
Ausbildungsinhalte & Struktur
In der Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau im Gesundheitswesen wechseln sich Theorie und Praxis ab.
Einsatzgebiete / Abteilungen
- Patientenaufnahme
- Wirtschaftsabteilung
- Erlössicherung
- Personalabteilung & Personalentwicklung
- Qualitätsmanagement
- Unternehmenskommunikation
- Finanzbuchhaltung
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden bei einer 5-Tage-Woche ohne Nacht- und Wochenenddienste
Ausbildungstarif
Die Ausbildung erfolgt im Rahmen eines tariflich geregelten Ausbildungsverhältnisses. Der Ausbildungsvertrag wird über die Tochtergesellschaft WestMed abgeschlossen, wodurch eine strukturierte und verlässliche Grundlage für die gesamte Ausbildungszeit geschaffen wird.
Vergütung
1. Ausbildungsjahr: 1.183,21 € / Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.233,08 € / Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.277,41 € / Monat
Zusatzleistungen & Zulagen
Jahressonderzahlung: einmal jährlich ca. 90 % des Monatsbruttos
Urlaub
1. Ausbildungsjahr: 11 Tage
Ab 2. Ausbildungsjahr: 27 Tage
Berufsschule
Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Berufsschule in Eutin statt.
Unterrichtsform
In der Berufsschule werden die kaufmännischen Grundlagen sowie das spezielle Fachwissen für den Gesundheitsbereich vermittelt.
Dabei beschäftigst du dich unter anderem mit:
- Geschäfts- und Leistungsprozessen
- Gesundheits- und Sozialrecht
- Rechnungswesen und Controlling
- Personalwirtschaft
- Marketing und Kommunikation
- Leistungsabrechnung
- Qualitätsmanagement
- Organisation und Verwaltung
Die Ausbildung ist durch die bundesweite Ausbildungsordnung geregelt. Der Ausbildungsrahmenplan umfasst sowohl allgemeine kaufmännische Kenntnisse als auch berufsspezifische Inhalte des Gesundheitswesens.
Prüfungen und Leistungsnachweise
Zwischenprüfung (nach ca. 1,5 Jahren)
Schriftliche, praxisbezogene Aufgaben zum Wissensstand im Gebiet Leistungsprozesse im Gesundheitswesen sowie zum bisherigen Berufsschulstoff
Abschlussprüfung Teil 2 (nach 3 Jahren)
- Schriftlicherteil (Gesundheitspolitik und Leistungsprozesse, Geschäfts- und Leistungsprozesse in Einrichtungen des Gesundheitswesens, Wirtschafts- und Sozialkunde)
- Mündlicher Teil (Fallbezogenes Fachgespräch)
Leistungsnachweise während der Ausbildung
- Klausuren
- Führen des Ausbildungsnachweises (wöchentlich)
Perspektiven nach der Ausbildung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wer sich nach der Ausbildung weiterbilden möchte oder zusätzliche Qualifikationen erwerben will, kann beispielsweise Ausbilder*in oder Betriebswirt*in werden. Möglich sind zudem eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen.
Einsatzgebiete nach der Ausbildung
Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bieten sich Kaufleuten im Büromanagement vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Sie können in allen kaufmännischen Abteilungen in Betrieben verschiedener Wirtschaftszweige und Branchen arbeiten.
Deine Benefits
Firmenfitness: Zugang zu Fitnessangeboten des Arbeitgebers und zu HanseFit
Bikeleasing: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen
So bewirbst du dich
Bewerbung einreichen
Formular vollständig ausfüllen und absenden
Kontakt & Einladung
Sinje Lilge als Ausbilderin für die Kaufleute im Gesundheitswesen meldet sich zur Einladung zum Vorstellungsgespräch bei dir
Vorstellungsgespräche
Vorstellungsgespräche finden nach Absprache statt
Benötigte Unterlagen
Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, Praktikumsbescheinigung (falls bereits vorhanden), wenn notwendig Nachweis der Sprachzertifikate
Einstellung nach Zusage
Nach positivem Abschluss des Vorstellungsgesprächs und einer Hospitation erfolgt die offizielle Einstellung in die Ausbildung
Ihre Ansprechpartner
Auszubildendenrecruiting
Alexa Borgfeld
Ausbildungsmarketing
E-Mail schreiben
Social Media und Auszubildendenrecruiting
Natalie Maaßen
Ausbildungsmarketing und Unternehmenskommunikation
E-Mail schreiben
