Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Jugendsozialarbeit Krakow am See Jugendsozialarbeit Krakow am SeeKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginJugendsozialarbeit Krakow am SeeSozialwerk der Evangelisch- Freikirchlichen Gemeinde Malchin-Teterow eVVollzeitKrakow am Seeab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: AVR DW MV

Das Sozialwerk Malchin-Teterow e.V. ist ein diakonischer Träger in enger Anbindung an die Evangelisch-Freikirchliche Gemeinde Mecklenburgische Schweiz. Wir sind Mitglied des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. An verschiedenen Standorten der Landkreise Rostock und Mecklenburgische Seenplatte halten wir Angebote an sozial-diakonischen Arbeitsfeldern vor.
Für die Sozialraumorientierte Jugendsozialarbeit in Krakow am See

stellen wir ab 01.05.2024 ggf. später eine/n:

Sozialpädagoge/-arbeiter (m, w, d) oder vergl. päd. Abschluss

(Bachelor, Diplom, Master, Erzieher*in mit Berufserfahrung) ein.

Das Arbeitsgebiet umfasst u.a. folgende Arbeitsbereiche:

• offene sozialraumorientierte Kinder- und Jugendarbeit an der Schnittstelle von öffentlichen Räumen, Schule
• Initiieren thematischer Angebote z.B. im Bereich der außerschulischen Bildung, der Prävention und der Kompetenzförderung
• Allgemeine Einzelfallhilfe zu anfallenden Themen und Problemen
• Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Beteiligten

Wir erwarten Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, eine selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, gute PC-Kenntnisse; insbesondere im Umgang mit Outlook, Word, PowerPoint. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert, aber keine Bedingung.

Wir bieten Ihnen

• Einbindung in ein motiviertes Team Kinder und Jugend und die Möglichkeit zur Gestaltung eigener Freiräume
• die Einbindung in Ressourcen verschiedener Arbeitsbereiche des Trägers
• einen Stellenumfang von 30 Wochenstunden
• befristete Anstellung bis zum 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung
• Vergütung vgl. AVR-MV DW, 30 Tage Urlaub/ 5 Arbeitstage Woche, familienfördernde Leistung,
• Weiterbildung, Supervision, kollegiale Unterstützung

Arbeitsorte