Stadtentwicklungsmanager/ in (m/w/d)

Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

Stadtentwicklungsmanager/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine bis zum 31. Dezember 2026 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Nach Durchführung eines Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) strebt die Stadt Schwarzenbek eine zukunftsfähige Innenstadtentwicklung an. Auf Basis von stadtplanerischen Grundlagen und darauf aufbauenden Ergebnissen des ISEK, bedarf es nun eines zielgerichteten Prozesses zur weiteren Entwicklung der Stadt.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen

Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Entwicklung der Schwarzenbeker Innenstadt auf Grundlage des kürzlich durchgeführten ISEK
Wirtschaftsförderung im Innenstadtbereich
Öffentlichkeitsarbeit für die Wahrnehmbarkeit der Innenstadtmaßnahmen
Koordination von Interessengruppen und Netzwerkarbeit zur Umsetzung von Projekten
Entwicklung eines Marketingkonzeptes
Fachliche Beratung und Berichterstattung in den politischen Gremien
Einwerben von Fördermitteln

Was Sie uns bieten sollten

Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadtplanung, Stadtmarketing oder Citymanagement; alternativ: BWL oder Wirtschaftswissenschaften jeweils mit Schwerpunkt Marketing
Einschlägige Berufserfahrung
Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert
Affinität für „Social Media“
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Gute MS-Office-Kenntnisse
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Was wir Ihnen bieten können

Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub im Jahr
Jahressonderzahlung und eine leistungsgebundene Prämie im Jahr
Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
Viele Angebote im Rahmen eines Gesundheitsmanagements
Betreuung durch Firma Talingo EAP (kostenlose, anonyme, telefonische Sofortberatung für Beschäftigte und ihre Angehörigen)
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Fahrtkostenzuschuss zu einem Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder

Die Stadt Schwarzenbek hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeit vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwarzenbek setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, ein Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2024 an bewerbung@schwarzenbek.de (direkt über den Bewerber-Button) oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an die

Stadt Schwarzenbek
Personalangelegenheiten
Ritter-Wulf-Platz
1 21493 Schwarzenbek

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Bürgermeister Lütjens unter der Telefon-Nr. 04151/881-151. Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter www.schwarzenbek.de abfragen.