Standortleitung in der Kinder- und Jugendhilfe

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Standortleitung in der Kinder- und Jugendhilfe Standortleitung in der Kinder- und JugendhilfeKopfbereichArbeitPädagoge/PädagoginStandortleitung in der Kinder- und JugendhilfeAgil Pädagogik Gesundheit und Prävention Marion Christina WackerVollzeitRostockab 17.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: In Anlehnung an den TVöDStandortleitung (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Diese Position ist ab 15.06.2024 zu besetzen und kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden ausgeübt werden. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu vergeben.

Das wird Ihnen geboten:

Anstellung & Urlaub: Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämien
Mobilität & Dynamik: Ein vergünstigtes Deutschlandticket
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
Starkes Miteinander: Veranstaltungen, Kulturangebote wie Teamtage, Mitarbeitendenfeste

Ihr Wirkungsfeld:

Mitgestalten & Planen: In Ihrer Verantwortung liegt die Organisation und Dienstplanung im ambulanten Bereich sowie die aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen. Ebenfalls gehört die Beratung in fachlichen Gragen als auch die aktive Mitarbeit zu ihrem Aufgabenspektrum.
Strategie & Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, das pädagogische Konzept sowie die Umsetzung der Leistungen weiterzuentwickeln und mit Leben zu füllen.
**Controlling & Verantwortung:**Arbeitsrechtliche und betriebsinterne Vorgaben sowie das Controlling der Dienstplangestaltung gehören auch zu Ihren Aufgaben.

Was Sie auszeichnet:

Qualifikation & Branche: Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder Gesundheits- und Sozialmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen in ähnlichen Positionen
Fachwissen & Kenntnisse: Erfahrungen in der Jugend- und Eingliederungshilfe und in der Leitung von Einrichtungen sowie sehr gute Kenntnisse des SGB VIII und XII und der MS Office-Programme.
**Führungskompetenz & Interesse:**Verhandlungsgeschick, Empathie, Toleranz und Entscheidungsfähigkeit.
Organisation & Flexibilität: Sie arbeiten gerne organisiert und zeitlich bedarfsorientiert.
Sie sehen sich in dieser Rolle? Dann lassen Sie uns sprechen: Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
ArbeitsorteKarte anzeigen