Standortleitung (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule Aumühle

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: bis zum 25.10.2026

Beginn: Ab 01.11.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: 30 Wochenstunden

Vergütung: die Vergütung erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur EG S 8b

Aufgaben

Organisation des Standortes:

• Koordination des täglichen Betreuungsablaufs,
• fachliche und organisatorische Leitung des OGS-Teams,
• Dienstplanung,
• Sicherstellung der Aufsicht,
• Ansprechpartner/in für Eltern und Schule,
• Organisation der Raum- und Materialnutzung

Mitarbeit im pädagogischen Betreuungsbetrieb:

• Durchführung pädagogischer Angebote,
• Begleitung der Hausaufgabenbetreuung,
• Mitwirkung bei der Ferienbetreuung

Zuarbeit zur OGS Koordinatorin:

• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte,
• Mitarbeit bei der Planung des Kursangebotes,
• Mitwirkung bei der Planung der Ferienbetreuung,
• Ermittlung von Bedarfen am Standort

Verwaltungsaufgaben:

• Dokumentation,
• Materialbestellungen,
• Führen von Anwesenheitslisten,
• Unfallmeldungen,
• Mitwirkung bei Statistiken

Voraussetzungen

• Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/ zur staatlich anerkannten Erzieherin oder höherwertige Abschlüsse
• Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Ganztagsbereich oder einem ähnlichen Arbeitsbereich
• Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bildungs- und Betreuungsrecht (OGS-Richtlinien, Kinderschutz, u.w.)
• Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift,
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz, welcher Planungssicherheit gibt,
• themenorientierte Fortbildungen,
• Jahressonderzahlung und eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) für Arbeitnehmer*innen,
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (ab 2027: 31 Tage) und Freistellung mit Gehalt am Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. die Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses beim Kauf eines E-Bikes,
• Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für das Amt Hohe Elbgeest selbstverständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.10.2026 im PDF-Format an:

bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schlicht (OGS Koordinatorin), Tel. 04104/
990 546, für allgemeine Fragen Frau Müller (Personalabteilung), Tel. 04104 / 990 109, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung