Stellendetails zu: Technischer Mitarbeiter / Reinigungskraft

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Technischer Mitarbeiter / Reinigungskraft Technischer Mitarbeiter / ReinigungskraftKopfbereichArbeitHelfer/in - ReinigungTechnischer Mitarbeiter / ReinigungskraftAmt CrivitzTeilzeit (Nachmittag, Abend)Crivitzab sofortbefristet für 6 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA
S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G
Die Gemeinde Plate besteht aus den Ortsteilen Consrade, Peckatel und Plate. Sie liegt nahe der Landeshauptstadt Schwerin. Zu den Einrichtungen der Gemeinde gehören die Naturgrundschule mit Sporthalle, der Kindergarten, die Bibliothek und die Freiwillige Feuerwehr.
Die Gemeinde sucht für die Kindertageseinrichtung einen Technischen Mitarbeiter / Reinigungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Anstellung erfolgt befristet als Krankheitsvertretung für 25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

Reinigung in den Räumlichkeiten der Kita „Störspatzen“ vorwiegend in der Zeit von 14:00 bis 21:00 Uhr
Nach Absprache: Reinigung und Pflege weiterer kommunaler Einrichtungen der Gemeinde (bspw. freiwillige Feuerwehr)

Ihr Profil

vorzugsweise Erfahrungen auf dem Gebiet der Reinigung
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

planvolle Einarbeitung
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD-VKA
eine attraktive Altersabsicherung
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Jahressonderzahlungen
leistungsbezogene Bezahlung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse als PDF-Datei) und mit der Kennung 2024/GKZ_06/04 sehen wir bis zum 10.04.2024 per E-Mail unter der folgenden Adresse: bewerbung@amt-crivitz.de oder per Post an: Amt Crivitz, SG Personal, Amtsstr. 5, 19089 Crivitz gespannt entgegen.
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. der Anerkennung der Gleichstellung beizufügen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
R. Radscheidt
Bürgermeister
Arbeitsorte