Technischer Produktmanager TWS (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Wir sind ein innovatives, kundenorientiertes und professionell operierendes mittelständisches Industrieunternehmen. Mit unseren Produkten leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und wirtschaftlichen Nutzung des Gleisnetzes und der internationalen Wasserstraßen. In den letzten Jahren haben wir uns sehr erfolgreich entwickelt und wollen weiter wachsen. Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Team zum nächstmöglichen Termin Unterstützung.

Wofür wir Sie suchen

• Betreuung und Pflege von Bestandprodukten der Produktlinie Track Warning System (TWS)
• Zulassung von Bestandsprodukten und Neuentwicklungen im europäischen Ausland
• Prüfung von Lastenheften und Erstellung von internen Pflichtenheften
• Kommunikation mit für Marktzulassungen im Bahnbereich verantwortlichen Behörden und Prüfstellen
• Marktanalyse und Sammlung neuer Produktideen in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Bewertung von neuen Produktideen, Erstellung einer Produkt- und Marktstrategie und Abgleich mit dem Produktportfolio
• Monitoring von Absatz, Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität einzelner Produkte und Portfolios. Abgleich zwischen IST- und SOLL-Zahlen.
• Erstellung und Pflege einer Produkt-Roadmap
• Durchführung von Erprobungen
• Beratung und Unterstützung des internationalen Vertriebes
• Koordination von Produktpflegetätigkeiten, Bearbeitung von Kundenabweichungen, Reklamationen und Change Requests
• Zentrale Steuerung und Organisation von Corrective Actions für die Produktlinie TWS

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Studium, technische Affinität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erklärungsbedürftiger Produkte der Sicherheitstechnik
• Erfahrung in der Zulassung technischer Systeme sowie in der Durchführung von Begutachtungsprozessen
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Überzeugungs- und Kommunikationsvermögen (verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

• Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Privat-/Familienleben und Beruf, z.B. in Form von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Kindernotfallbetreuung.
• Vollzeit bedeutet bei uns eine 35 Stundenwoche und dazu gehören 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
• Wir bieten eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzliche Leistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und Maßnahmen zum Gesundheitsschutz.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sind für uns selbstverständlich. Auch gibt es bei uns die Möglichkeit Elektrofahrzeuge zu laden.
• Weitere Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, Jobticket, Hansefit und Bikeleasing runden unser Portfolio ab.
• Wir stehen für unsere Werte: Verantwortung, Kundenorientierung, Vertrauen, Unabhängigkeit und Innovationsfreude.