Vertriebstrainer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Training & Coaching - persönlich und nah am Markt

• Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für neue und erfahrene Vertriebsmitarbeiter
• Mitreisen in Deutschland und Österreich zur Analyse und Optimierung der Verkaufsgespräche
• Durchführung von Workshops, Trainingsmodulen und individuellen Entwicklungsplänen
• Ableitung von Potenzialen und Lernfeldern aus realen Verkaufssituationen
• Digitale Trainingsmethoden & moderne Kommunikationskanäle

Digitale Trainingsmethoden & moderne Kommunikationskanäle

• Nutzung digitaler Coachingformate (Video, Chat, virtuelle Trainingsräume) zur kontinuierlichen Unterstützung
• Entwicklung neuer digitaler Lernformate und Schulungsmaterialien
• Erstellung von Tutorials, Leitfäden und interaktiven Modulen für moderne Lernwege

Verantwortung für die E-Learning-Plattform

• Konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der bestehenden Lernplattform zur Schulung von Produktwissen, Verkaufsargumentation und Kundenkommunikation
• Gestaltung strukturierter Lernpfade und modularer Trainingsprogramme
• Monitoring des Lernfortschritts und kontinuierliche Optimierung der Inhalte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachexperten

Strategie- und Vertriebsarbeit

• Ermittlung der Trainingsbedarfe in enger Abstimmung mit dem Vertriebsmanagement
• Weiterentwicklung von Verkaufsargumentationen und Beratungsprozessen - mit Schwerpunkt Elektrotechnische Spezialartikel
• Sicherstellung eines modernen, einheitlichen Qualitätsniveaus im gesamten Vertriebsgebiet

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Vertriebstrainer oder Vertriebsführungskraft im Direktvertrieb
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder angrenzenden technischen Bereichen wünschenswert
• Begeisterung für digitale Lernmethoden und moderne Kommunikationsformen
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs
• Professionelles Auftreten, Empathie und ausgeprägte Coaching-Kompetenzen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit sicherem Gespür für Menschen und Prozesse
• Erfahrung in der Betreuung oder Entwicklung von E-Learning-Systemen wünschenswert

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Vertriebs bei einem Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten Unternehmen
• Arbeit aus dem Homeoffice mit hoher Flexibilität
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Vertriebsentwicklung aktiv zu prägen
• Wertschätzende Unternehmenskultur und ein erfahrenes Team
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektiven
• Einen gut ausgestatteten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung