Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Geschäftsführung des Jugendhilfeausschusses
- Umsetzung und Überwachung von Zuwendungen
- Abrechnungstätigkeiten
- Jugendhilfestatistik
- Koordinierung der Haushaltsplanung und -überwachung im Fachbereich 2
- die Fachdienstleitungen in allgemeinen Verwaltungsfragen unterstützen
- Einhaltung und Unterweisung in Arbeitsschutzbestimmungen
- Beachtung und Koordinierung der Datenschutzvorgaben
- Beachtung von Informationssicherheitsregelungen
- Zuarbeit und Teilnahme an fachdienstübergreifenden Projekten
- Pflege des Internet- und Intranetauftritts des Fachbereiches
Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder
- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit zweitem Angestelltenlehrgang
- engagiert, aufgeschlossen und durchsetzungsfähig
- teamfähig, sowie selbstständig
- sicherer Umgang mit Word und Excel wird vorausgesetzt
- Erfahrungen im Umgang mit Mach und Allris sind von Vorteil
Bei den Arbeitsvorgängen ist die Anwendung folgender Rechts- und Verwaltungsvorschriften erforderlich (ggf. Teile dieser Vorschriften):
- Sozialgesetzbuch I, VIII und X, einschließlich der hierzu ergangenen Verordnungen
- Kreisordnung und Gemeindeordnung
Unsere Leistungen
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 3. September 2026 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Fries unter der Telefonnummer 04541 801-0640 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 200 SB über unser Onlineformular bis zum 7. August 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
bewerbung@kreis-rz.de
[](mailto:bewerbung@kreis-rz.de)Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
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