Warenverräumer / Regalpflege (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Warenverräumer / Regalpflege (m/w/d) Warenverräumer / Regalpflege (m/w/d)KopfbereichArbeitHelfer/in - VerkaufWarenverräumer / Regalpflege (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungen GmbHRostockab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Warenverräumer / Regalpflege (m/w/d)
Standort: Rostock
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - flexibel, Vollzeit, Wochenende
Wir suchen Sie!
Für unseren Kunden in Rostock und Umgebung suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tatkräftige Unterstützung bei der Warenverräumung

Was wir erwarten

Zuverlässigkeit, Motivation
Spaß an der Arbeit
selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Was wir bieten

verschiedene Arbeitszeitmodelle
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes
Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
Mit uns finden Sie Ihren neuen Job ohne viel Papierkram. Wichtig ist uns nur Ihr Können.
Bewerbungen auch gern über ihren Lieblingsmessenger unter 0157/53642530

Ihre Aufgaben

Sie verräumen Waren entsprechend der Vorgaben im Verkauf und sorgen dafür, dass alles an den richtigen Platz
gelangt. Dabei stellen Sie sicher, dass die Kunden den Preis der Ware auf den ersten Blick erkennen können.
Sie stellen sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.
Sie achten auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Petra Baingo
Personalberaterin
Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dierkower Damm 38 A
18146 Rostock

Tel: 0381 2520314
rostock@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Einzelhandel
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