Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Meereskunde" (M), Unterabteilung „Meeresphysik und Klima" (M2), Referat „Unterwasserakustik und Nationales Schallregister" (M25), unbefristet, eine/einen
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Unterwasserakustik
Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock.
Referenzcode der Ausschreibung 20251159_9300
Das BSH ist für die Fortschreibung des Raumordnungsplans und des Flächenentwicklungsplans zur Nutzung der Windenergie auf See in der ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) von Nord- und Ostsee sowie für die Zulassungs- und Vollzugsverfahren in der AWZ bzw. auf dem Festlandsockel von Nord- und Ostsee zuständig. Für die Planfeststellung- und Plangenehmigungsverfahren in der AWZ nach Windenergie-auf-See-Gesetz (WindSeeG) sowie für die Fortschreibung von Raum- und Fachplanungen nach Raumordnungsgesetz (ROG) und Windenergie-auf-See-Gesetz (WindSeeG) sind Umweltprüfungen im Hinblick auf die akustische Belastung des Meeres durchzuführen und insbesondere beauflagte Schallminderungsmaßnahmen während der Bauphase sowie Schallemissionen während des Betriebs von Offshore-Anlagen zu überwachen. Zudem ist das BSH für die Umsetzung der beiden Maßnahmen „Nationales Schallregister“ und „Lärmkartierung in der deutschen Nord- und Ostsee“ innerhalb der Meeresstrategierahmenrichtlinie (MSRL) zuständig.
Dafür brauchen wir Sie:
· Mitarbeit bei Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren für Offshore-Windenergieanlagen und Plattformen in der deutschen ausschließlichen Wirtschaftszone (AWZ) bzgl. der Überwachung des Schalleintrags und der Effizienzkontrolle von Schallminderungsmaßnahmen;
· Sie prüfen und erstellen eigenständig und in Teamarbeit fachliche Auswertungen, Prognosen und Bewertungen der akustischen Belastung der Meeresumwelt durch den Bau und Betrieb von Offshore-Windparks und können dabei u.a. auf (bio-)akustische, technische und geophysikalische Daten der BSH eigenen Fachanwendungen (Fachinformationssystem für Unterwasserschall „MarinEARS“ bzw. Nationales Schallregister und der Python-Toolbox BSoundH) zurückgreifen
· Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen zur Prognose, Auswertung und Bewertung von Unterwasserschallemissionen unter Einbeziehung des fachlichen Bedarfs aktueller Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren und der MSRL
· fachliche Betreuung des Fachinformationssystems „MarinEARS“ und des Nationalen Schallregisters sowie Prüfung und Definition von Anforderungen für den fachlichen Weiterentwicklungsbedarf des Schallregisters und der Fachanwendungen MarinEARS und BSoundH
· Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitskreisen hinsichtlich der Physik des Unterwasserschalls und des nationalen Schallregisters sowie Erstellung von Fachbeiträgen und Stellungnahmen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
· Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung (Geo-)Physik, (Bio-)Akustik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
· Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.
Das wäre wünschenswert:
· Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
· Kenntnisse zu Schallprognose, Schallschutz und Schallminderung für
Offshore-Anwendungen
· Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Unterwasserschalldaten
aus der Überwachung des Bau- und Betriebsschalls
· Kenntnisse in nationaler und internationaler Gremienarbeit
· Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
· Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse
· Zeitmanagement und Arbeitsquantität
· Selbstständigkeit und Initiative
· Planungs- und Organisationsfähigkeit
· Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A13h BBesG bewertet.
Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.
Zusätzlich bieten wir:
· einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
· eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
· regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
· zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
· flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
· vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
· umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
· Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports
· eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock
· Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket
· bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen
außerdem für Tarifbeschäftigte:
· Jahressonderzahlung
· zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
Besondere Hinweise:
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251159_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.
Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufs-/Studienabschluss mit Ausprägung.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Carina Juretzek (Tel.:+49 (0)40 3190-6470, E-Mail:Carina.Juretzek@bsh.de) zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte anFrau Katharina Piotter(Tel.: +49 (0)40 3190-2287, E-Mail: Katharina.Piotter@bsh.de).
