Die weite Landschaft, die gute Luft an der Nordsee und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 32.000 stationären und ca. 43.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K in Schleswig-Holstein.
Die Abteilung Stationäre Fallsteuerung sucht für den Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit
Die Stelle ist unbefristet und kann in Teil- oder Vollzeit (mindestens 35 Wochenstunden) besetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
- Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten
- Organisation der geplanten Entlassung im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Familialen Pflege
- Nutzung der Kommunikationsplattform „Recare“ zur Überleitung in die ambulante Versorgung
- Mitarbeit sowie Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Al-tenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung/Studium Klinisches Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu
- Gute Kenntnisse im Bereich der DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens
- Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (medico) und mit MS Office
- Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums
- Ausgeprägtes Kommunikations-und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Flexibilität
Ihre Zukunft - im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team
- Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
- Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands
und viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben: www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gern laden wir Sie auch unverbindlich zu einem Hospitationstag ein, an dem Sie unsere Klinik und Ihr neues Team kennenlernen können. Selbstverständlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen. Einfach mit in die Bewerbung schreiben, Sie erhalten dann von uns einen Link zugesendet.
Rufen Sie uns einfach an!
Für fachliche Fragen steht Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Claudia Patock, unter Telefon 0481 785-4651 zur Verfügung.
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